教师个人行动计划:教师专业化发展的一个重要课题

教师个人的专业发展成了教师专业化的重要方面。教师在积极转变观念的同时，主动制定教师个人行动计划，保持一种持续的探索意识和学术敏感力，提高自我素养和专业能力，促进学术视野和学术能力的扩展，从而获得真正意义上的教师专业化发展。

个人行动计划在强化培训效果中的实践应用

阐述了个人行动计划的目的、原则和内容,提出了保障个人行动计划有效推行的方法和措施。

个人哮喘行动计划书在哮喘控制中的作用

目的:观察个人哮喘行动计划书对提高哮喘控制率的作用。方法:将61例患者依数字随机法分为治疗组和对照组。对照组31例使用丙酸倍氯米松和沙丁胺醇定量气雾剂;治疗组30例在此基础上加用个人哮喘行动计划书,疗程3个月。结果:有效率治疗组为50.0%,对照组为9.4%,两组比较差异有显著性(P<0.05)。结论:个人哮喘行动计划书在提高哮喘控制率中有较好的作用。

个人安全行动计划在矿山安全文化创建的作用

某矿山企业主要生产模式为外包作业,在安全文化创建过程中,通过阐述安全生产责任制、安全责任清单和个人安全行动计划的关系,结合某矿山安全特点,以实施个人安全行动计划和建立直线考核为切入点,促使横向纵向各级管理层切实履行安全职责,进而优化和改善了矿山企业安全文化创建路径。

企业如何运用平衡计分卡进行绩效管理

国内最近一项调查表明,中国目前很多大中型企业都引入了平衡计分卡的绩效管理方法。尤其在银行业,在调查中的300家银行中,有超过70%正在使用平衡计分卡。成功的案例有很多,青岛啤酒、天虹百货、新奥能源、中石油等都使用了平衡计分卡推进了战略的实施,但也不乏失败案例。本文对到底应该如何运用平衡计分卡、平衡计分卡的本质是什么进行了探讨。

“有感领导”在石化企业安全管理中的应用

基于“有感领导”的内涵,从“听到、看到、感受到’3个层次提出践行“有感领导”的实施要求,在分析"有感领导"实施内容的基础上,结合“领导干部个人安全行动计划”,介绍了“有感领导”在某石化企业的实践应用。