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倦怠、应激和抑郁
被引量:
46
1
作者
李永鑫
侯祎
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2005年第4期972-974,共3页
倦怠是“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状”。在倦怠研究的文献中,存在着严重的倦怠、应激和抑郁的概念混淆现象。文章对工作倦怠、工作应激和抑郁的联系与区别进行了详细阐述,并指...
倦怠是“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状”。在倦怠研究的文献中,存在着严重的倦怠、应激和抑郁的概念混淆现象。文章对工作倦怠、工作应激和抑郁的联系与区别进行了详细阐述,并指明了未来的研究方向,具有重要的理论意义。
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关键词
工作倦怠
工作应激
工作抑郁
人性化
个体服务对象
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职称材料
题名
倦怠、应激和抑郁
被引量:
46
1
作者
李永鑫
侯祎
机构
河南大学心理系
出处
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2005年第4期972-974,共3页
文摘
倦怠是“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状”。在倦怠研究的文献中,存在着严重的倦怠、应激和抑郁的概念混淆现象。文章对工作倦怠、工作应激和抑郁的联系与区别进行了详细阐述,并指明了未来的研究方向,具有重要的理论意义。
关键词
工作倦怠
工作应激
工作抑郁
人性化
个体服务对象
Keywords
job burnout, work stress, depression
分类号
B848 [哲学宗教—心理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
倦怠、应激和抑郁
李永鑫
侯祎
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2005
46
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