个体特征变量视角下企业知识员工组织承诺差异的比较研究

文献分析发现,个体特征变量对知识员工组织承诺有显著影响,为了比较这种影响是否随着时代的发展而发生变化,文章对1 221位来自不同地区、不同类型企业的知识员工进行了问卷调查。研究发现:性别、年龄、司龄、职位、行业属性和单位性质对组织承诺有显著影响,学历对组织承诺影响不显著。针对实证结论和新时期员工特点,从员工招聘与激励、宣传教育与文化建设等方面提出了相关管理建议。

旅游购物影响过程研究——以深圳华侨城为例

旅游购物对促进旅游地经济发展有重要的作用,它已成为旅游业研究的一个热点。旅游购物受多种因素的影响,不同因素会有不同的影响方式及效果。根据消费者决策理论对旅游购物影响过程进行研究,并将各类影响因素划分为外界刺激变量和心理特征变量。通过分析,证实外界刺激变量与心理特征变量的交互作用对购物结果有重要影响。