个体行为偏差与金融泡沫的联系与对策

金融是当代经济的核心,对经济的影响是重大的。但金融作为如此重要的存在却蕴含着各种各样的风险。金融泡沫就是其中最重要的代表之一。投资人是金融的主体,而现实是投资人的投资心理和投资决定、标准和个体往往存在着或多或少的偏差。金融泡沫的形成和催化离不开个体行为偏差这一因素。文章从对个体行为偏差和金融泡沫的分析、个体行为偏差与金融泡沫的联系和对策几个方面展开思考。

投资者行为偏差对证券市场的影响

从一般金融学、行为心理学的理解看,投资者行为方向因其他投资者行为方向而定,这与理性原则并不天然共容。投资者行为结果常常表现为群体行为,而且其行为决策也是彼此独立的,说明投资者观望式的集体行为是一种典型的理性行为。因此投资者在总体呈现出的行为偏差,其实是投资者理性行为的结果,这种理性行为同样会导致市场行为的协同性及序贯性。

投资者行为偏差对证券市场的影响

不少股民总觉得炒股是'竹篮打水——一场空',总是对自己的投资决策后悔不已,但这种犯错误不是随机的,投资者存在持续性的行为偏差。本文拟从理论的角度来分析研究投资者的投资心理、投资偏差行为及对证券市场的影响。投资者行为偏差的有两个层次:第一个层次就是投资者个体行为偏差,是指投资者因受个体主观因素导致的行为方式偏差,它侧重于分析投资者个体行为。以及这种普遍性的个体行为偏差对市场可能产生的中长期影响;另一个层次就是投资者群体行为偏差。

辱虐管理、绩效归因与下属偏差行为研究

现有研究往往把辱虐管理视作一个单维概念,本文在严谨的理论分析基础上区分显性辱虐管理与隐性辱虐管理,剖析其对下属职场偏差行为的不同影响,并探讨绩效归因的调节作用。通过问卷调查收集来自237位企业员工的数据,使用层次回归分析对研究假设进行检验。实证结果显示,显性辱虐管理对下属个体偏差行为有正向影响,绩效归因的调节效应不显著;显性辱虐管理对下属组织偏差行为有负向影响,绩效归因越强则该作用越强;隐性辱虐管理对下属个体偏差行为和组织偏差行为都有正向影响,绩效归因越强则这两个作用越弱。