我国转型时期社会成员的个体行为规范建设

行为规范是社会实践和社会关系需要协调的产物，并随之发展形成规范体系；在社会关系的变化变更中，行为规范及体系也随之变化；社会成员个体在这变化中不是不需要行为规范，而是接受或探索新的行为规范；根据我国本次社会转型的特点，个体行为规范体系的变化应在坚持为人民服务为核心的集体主义行为基本原则下，按适应社会主义市场经济发展的需要，对其行为规范、行为准则做到有抛弃、有发展、有创新，丰富基本原则的内容，建构新的行为规范体系。

李觏管理思想试析

北宋前期,江西有两大闻人:王安石以变法名,李觏以“能文”名。李觏的学识、文章及为人风操,不仅为东南士流推服、宗师,即在整个朝野士大夫中的声望,亦当与宋初“三先生”并。李觏以“草泽书生”言天下治乱;《礼论》、《周礼致太平论》、《平土书》、《富国》、《安民》、《强兵》策等,所表达出的管理主张,标示了宋代管理思想的另一意向。剖示李觏管理思想是有益的。