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关于加强高校辅导员队伍个性化建设的思考
被引量:
3
1
作者
嵇芹珍
《学校党建与思想教育》
北大核心
2009年第10期91-92,共2页
高校辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是高等学校开展大学生思想政治教育的骨干力量。关于辅导员队伍建设的理论探讨很多,但在建设管理的过程中常常会缺乏对辅导员个体需求和发展的关注,这就同当前社会发展和高等教育改...
高校辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是高等学校开展大学生思想政治教育的骨干力量。关于辅导员队伍建设的理论探讨很多,但在建设管理的过程中常常会缺乏对辅导员个体需求和发展的关注,这就同当前社会发展和高等教育改革不相适应。笔者以对辅导员个体需求和发展关注为核心,对高校辅导员队伍人性化建设进行了一些探讨性的思考。
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关键词
高校辅导员
人性化
个体需求和发展
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题名
关于加强高校辅导员队伍个性化建设的思考
被引量:
3
1
作者
嵇芹珍
机构
江苏食品职业技术学院
出处
《学校党建与思想教育》
北大核心
2009年第10期91-92,共2页
基金
江苏省高校哲学社会科学基金项目(编号:08SJD7100041)
文摘
高校辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是高等学校开展大学生思想政治教育的骨干力量。关于辅导员队伍建设的理论探讨很多,但在建设管理的过程中常常会缺乏对辅导员个体需求和发展的关注,这就同当前社会发展和高等教育改革不相适应。笔者以对辅导员个体需求和发展关注为核心,对高校辅导员队伍人性化建设进行了一些探讨性的思考。
关键词
高校辅导员
人性化
个体需求和发展
分类号
G642.46 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
关于加强高校辅导员队伍个性化建设的思考
嵇芹珍
《学校党建与思想教育》
北大核心
2009
3
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