数字图书馆个性化服务技术研究

个性化服务技术是目前非常流行的一种技术,个性化服务针对不同的用户,以不同的策略和方式提供不同的信息内容。本文介绍了数字图书馆个性化服务的含义,并在此基础上详细探讨了建立个性化服务的关键技术。

数字图书馆个性化服务技术研究

个性化服务技术是目前非常流行的一种技术,个性化服务针对不同的用户,以不同的策略和方式提供不同的信息内容。本文介绍了数字图书馆个性化服务的含义,并在此基础上探讨了建立个性化服务的关键技术。

数字图书馆个性化服务技术分析

个性化的服务技术是目前非常流行的技术。个性化的服务,旨为用不同的策略和方法为不同的用户提供不同的信息内容。本文着重介绍数字图书馆个性化服务的意义,并在此基础上,创造并探索出个性化服务的关键技术。

浅谈新时期干部考核材料的撰写

干部考核材料是考察干部一段时间内德才状况的真实记载,是识别、发现和选拔干部的基础性材料,是干部组织人事部门对考核对象的综合性评价。客观地说,大多数的干部考核材料均能如实地反映被考核者的基本情况,为组织人事部门和用人单位选拔、任用干部提供了重要的依据;但也不能否认。