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新财经教育改革中差异性公平的实现——从“个性识别”到“精准培养”
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作者 刘力军 马翊华 《河北经贸大学学报(综合版)》 2023年第3期35-41,共7页
差异性公平是根据学生个体的差异性,通过制定个性化培养方案实现“因材施教”的教育理念,与新财经人才培养模式的核心思想高度一致。基于当前教学模式与学生学习需求存在的各种不适配表现,针对教学过程中存在的课程教学组织同质化问题... 差异性公平是根据学生个体的差异性,通过制定个性化培养方案实现“因材施教”的教育理念,与新财经人才培养模式的核心思想高度一致。基于当前教学模式与学生学习需求存在的各种不适配表现,针对教学过程中存在的课程教学组织同质化问题比较突出、未能充分发挥新技术应用潜力等问题,高校作为供给端要主动进行适应学生需求的理念变革,通过构建精准学情采集系统、有效识别学生个性特点、建立教师主导的精准干预系统和多元化评价体系等方式,满足学生差异化发展需求,进一步实现差异性公平。 展开更多
关键词 新财经 教育公平 差异性公平 个性识别 精准教学
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上市后中成药个性识别方法的探索 被引量:14
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作者 张莉 张俊华 +2 位作者 郑文科 王保和 商洪才 《中华中医药杂志》 CAS CSCD 北大核心 2013年第5期1316-1320,共5页
针对当前中成药存在的同类品种多、适应症宽泛、个性不突出等问题,借鉴循证医学理念,运用"查证用证"和"创证用证"的方法,同时结合中医药理论,初步建立了中成药个性识别方法(TOPIC),包括文献检索、筛选分类、系统评... 针对当前中成药存在的同类品种多、适应症宽泛、个性不突出等问题,借鉴循证医学理念,运用"查证用证"和"创证用证"的方法,同时结合中医药理论,初步建立了中成药个性识别方法(TOPIC),包括文献检索、筛选分类、系统评价、组方分析、专家意见以及同类比较6步;并以3种常用的治疗冠心病的中成药(麝香保心丸、芪参益气滴丸、丹蒌片)为载体,举例说明该方法的实施过程。该方法首次从证据分类分级的角度,客观地分析评价中成药品种,将为初步确定上市后中成药品种的临床定位,明确品种的优势及特点,最终促进临床合法合理循证用药提供技术保证;随着该方法的不断完善,将对中成药的再评价和二次开发产生重要影响。 展开更多
关键词 中成药 个性识别 系统评价 循证医学
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组织学习能力的个性优势识别与评价研究 被引量:4
3
作者 贾建锋 赵希男 孙世敏 《运筹与管理》 CSCD 北大核心 2011年第6期165-171,共7页
组织学习能力是个多维概念,定期识别在哪个维度上具备个性优势并在此基础上对组织学习能力状况做出评价将有利于促进组织绩效的提升。本文按照目标规划的思想,依据2-范数距离,提出一种组织学习能力的个性优势识别方法,该方法从尊重每一... 组织学习能力是个多维概念,定期识别在哪个维度上具备个性优势并在此基础上对组织学习能力状况做出评价将有利于促进组织绩效的提升。本文按照目标规划的思想,依据2-范数距离,提出一种组织学习能力的个性优势识别方法,该方法从尊重每一位被评价者的意见出发识别其个性优势特征,并在此基础上给出综合评价结论。在此基础上以国内某大型软件企业的20个事业部为例进行了应用研究,组织学习能力由发现能力、发明能力、选择能力、执行能力、推广能力、反思能力、获取知识能力、输出知识能力、建立知识库能力九个维度组成。研究结果表明,基于个性优势识别的组织学习能力评价方法符合"人本管理"思想,易于被评价主体接受,且具有客观性的特点,同时可以产生标杆效应。 展开更多
关键词 组织学习能力 个性优势识别 评价方法
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DEA-个性优势识别法在标杆管理中的应用研究 被引量:1
4
作者 邵必林 臧朋 赵欢欢 《西安建筑科技大学学报(自然科学版)》 CSCD 北大核心 2013年第3期422-427,446,共7页
标杆评定方法存在的固有缺陷,常常导致企业在实行标杆管理时盲目地树立标杆.针对该问题,提出将DEA与个性优势识别法相结合,形成一种创新标杆评定方法,并以西安地区的10个绿色建筑评审项目为样本,进行标杆评定的实证分析.结果表明该方法... 标杆评定方法存在的固有缺陷,常常导致企业在实行标杆管理时盲目地树立标杆.针对该问题,提出将DEA与个性优势识别法相结合,形成一种创新标杆评定方法,并以西安地区的10个绿色建筑评审项目为样本,进行标杆评定的实证分析.结果表明该方法有效地克服了常规方法存在的缺陷,能够客观合理地评定出个体标杆与群体标杆. 展开更多
关键词 DEA 个性优势识别 标杆评定
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矿物药蒙脱石散EDS指纹图谱双指标等级序列个性化模式识别分析及快速质量评价 被引量:5
5
作者 邹华彬 阿依古再丽.阿不力米提 翟红 《光谱学与光谱分析》 SCIE EI CAS CSCD 北大核心 2013年第12期3321-3325,共5页
矿物药中的多种金属和非金属元素及其含量决定了其功效。目前亟待建立普遍适用的、非化学分析的、以元素种类及其含量信息为基础的多种矿物药快速鉴别及定量质量评价方法。EDS元素指纹图谱可以快速测定各类矿物药的元素种类及含量。双... 矿物药中的多种金属和非金属元素及其含量决定了其功效。目前亟待建立普遍适用的、非化学分析的、以元素种类及其含量信息为基础的多种矿物药快速鉴别及定量质量评价方法。EDS元素指纹图谱可以快速测定各类矿物药的元素种类及含量。双指标等级序列个性化模式识别法则通过比较计算任意两个样品的共有(量)指标率及变异(量)指标率,建立以各个样品为参考的个性化双指标序列,然后再计算每个序列中所有样品的平均共有指标率p及其标准偏差S,构造相似尺度函数P≥P+xS。确定适合于所有样品最优分类的x和每个样品的个性化的显著相似样品特征序列,将其作为分类标准实现最佳分类。该法不仅适用于仅有共有峰,同时也适用于既存共有峰又有变异峰的指纹图谱的量化分析。测定了七种不同公司生产的蒙脱石散的EDS指纹图谱,计算了不同样品指纹图谱之间峰面积(或主要活性元素Fe,Al,Ca,Mg,Si的含量)的双指标率,当相似尺度x=0.5,可对七种蒙脱石散产品进行高分辨鉴别及准确质量评价。该法为矿物药的快速高分辨鉴别及定量质量评价提供了一种新途径。 展开更多
关键词 蒙脱石散 矿物药 EDS指纹图谱 双指标等级序列 个性化模式识别 鉴别 质量评价
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基于DEA-个性优势识别法的绿色建筑标杆树立研究 被引量:4
6
作者 孙益 申玲 任莹莹 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2015年第5期236-239,250,共5页
理性的开发商总是追求能使开发项目达到相应绿色建筑评价标识所需付出的最低成本,途径之一便是学习行业优秀项目的先进经验。基于此,运用DEA-个性优势识别法,确定同一星级绿色建筑中的"个体标杆"与"群体标杆",以期... 理性的开发商总是追求能使开发项目达到相应绿色建筑评价标识所需付出的最低成本,途径之一便是学习行业优秀项目的先进经验。基于此,运用DEA-个性优势识别法,确定同一星级绿色建筑中的"个体标杆"与"群体标杆",以期找到绿色建筑开发商可以学习的标杆项目,同时为客观评价绿色建筑提供依据。 展开更多
关键词 DEA 个性优势识别 绿色建筑 标杆管理
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应用人指纹ABO血型进行个人识别的研究进展 被引量:1
7
作者 李晓斌 赖跃 胡海洋 《刑事技术》 北大核心 2000年第3期33-34,共2页
根据人指纹的ABO血型鉴定进行个人识别是近年来法医物证学中的一项重要课题.指纹是法庭科学鉴定中最常见的物证之一,由于指纹中含有微量的ABH血型物质,运用适当的方法检测,可进行血型判定达到个人识别.近年来,国内外法医物证学工作者做... 根据人指纹的ABO血型鉴定进行个人识别是近年来法医物证学中的一项重要课题.指纹是法庭科学鉴定中最常见的物证之一,由于指纹中含有微量的ABH血型物质,运用适当的方法检测,可进行血型判定达到个人识别.近年来,国内外法医物证学工作者做了大量的研究工作,积累了较为丰富的资料.特别是随着刑事犯罪手段日益复杂化、高智商化的情况下,有关指纹ABO血型鉴定的研究也取得了较快的进展.现综述如下: 展开更多
关键词 指纹 血型鉴定 个性识别 法医物证学
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个性化推荐信息分发系统 被引量:3
8
作者 刘博 汪跃 《指挥信息系统与技术》 2014年第5期62-65,共4页
为协助用户从海量数据中发掘有效信息,提出了一种支持个性化推荐技术的信息分发系统。该系统通过识别用户个性化需求,主动建立用户和信息之间联系,实现基于个性化需求的信息推荐。采用个性化推荐技术可提升信息分发系统的信息分发共享能... 为协助用户从海量数据中发掘有效信息,提出了一种支持个性化推荐技术的信息分发系统。该系统通过识别用户个性化需求,主动建立用户和信息之间联系,实现基于个性化需求的信息推荐。采用个性化推荐技术可提升信息分发系统的信息分发共享能力,同时也提高了信息资源利用率。 展开更多
关键词 个性化推荐 个性化需求识别 信息关联汇聚
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区域旅游品牌组合管理综合模式研究——以渝东南少数民族地区旅游品牌为例 被引量:1
9
作者 严亚 《中国商贸》 北大核心 2010年第22期175-176,共2页
区域旅游品牌组合管理综合模式,以特定区域旅游品牌整体为上位品牌,该区域中的代表性景区构成下位品牌,用品牌的示差性优势形成个性识别语。上位品牌及其识别语为旅游者提供品牌认知的宏观图式,是品牌记忆的关键提取线索,同时也为品牌... 区域旅游品牌组合管理综合模式,以特定区域旅游品牌整体为上位品牌,该区域中的代表性景区构成下位品牌,用品牌的示差性优势形成个性识别语。上位品牌及其识别语为旅游者提供品牌认知的宏观图式,是品牌记忆的关键提取线索,同时也为品牌策划者抓取识别特征的显性要素;下位品牌是上位品牌的子品牌,其鲜明特征是构建上位品牌旅游地吸引力的语义支持。由此,形成脉络清晰的渝东南少数民族区域旅游品牌框架。 展开更多
关键词 区域旅游品牌 渝东南旅游品牌 上位品牌 下位品牌 个性识别
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论医院文化建设
10
作者 冯志凌 《国际医药卫生导报》 2003年第06A期45-48,共4页
医院文化是中华民族文化体系中的一支重要脉络走向,其在医疗卫生领域的表现形式。本文探讨了医院文化的内容、意义以及如何加强医院文化建设。医院文化建设的中心是医院精神,加强医院文化建设将形成一种无形的却又让人感到无处不在催人... 医院文化是中华民族文化体系中的一支重要脉络走向,其在医疗卫生领域的表现形式。本文探讨了医院文化的内容、意义以及如何加强医院文化建设。医院文化建设的中心是医院精神,加强医院文化建设将形成一种无形的却又让人感到无处不在催人奋进的内在动力。 展开更多
关键词 医院文化建设 医院精神 医疗服务质量 个性识别系统
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基于个性优势识别的绿色施工标杆评定方法研究 被引量:3
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作者 邵必林 臧朋 赵欢欢 《建筑科学》 北大核心 2012年第10期41-45,77,共6页
绿色施工在我国尚处于起步阶段,亟需树立起可供施工企业学习和借鉴的标杆项目。本文采用个性优势识别的方法,从个体的角度出发,通过客观地识别各个绿色施工项目的优劣点,给出了"个体标杆"和"群体标杆"的评定方法,... 绿色施工在我国尚处于起步阶段,亟需树立起可供施工企业学习和借鉴的标杆项目。本文采用个性优势识别的方法,从个体的角度出发,通过客观地识别各个绿色施工项目的优劣点,给出了"个体标杆"和"群体标杆"的评定方法,以期为我国绿色施工的标杆评定工作提供一种新的和更趋客观的理论方法。 展开更多
关键词 绿色施工 个性优势识别 标杆评定
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N-生物系统双指标等级序列个性化模式识别法及左归丸、右归丸和济生肾气丸核磁共振指纹图谱分析 被引量:4
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作者 邹华彬 王丽双 翟红 《山东大学学报(工学版)》 CAS 北大核心 2012年第4期114-119,131,共7页
生物系统的精确盲识别是生物科学研究的核心问题之一。采用生物相似样品统计判别规则P≥P珔+xS,确定每个样品个性化特征序列;建立N个相似生物体系准确盲识别的通用判别标准Mijc>ml,l≠j,并确定每个样品的核心特征序列。每类样品核心... 生物系统的精确盲识别是生物科学研究的核心问题之一。采用生物相似样品统计判别规则P≥P珔+xS,确定每个样品个性化特征序列;建立N个相似生物体系准确盲识别的通用判别标准Mijc>ml,l≠j,并确定每个样品的核心特征序列。每类样品核心特征序列中的样品构成独立的集合,构建了N-生物系统双指标等级序列个性化模式识别法,从而对多种生物复杂系统进行精确盲分类识别。采用该法分析了3种组成相似的复杂生物体系左归丸、右归丸、济生肾气丸无水乙醇提取物的1H-NMR指纹图谱,样品的准确识别率达92%。利用该理论方法,既可以对复杂生物系统进行精确鉴别,又可利用关联序列精确研究生物系统之间的关联关系,为生物演化研究提供了一种可行的理论方法。 展开更多
关键词 双指标序列 指纹图谱 鉴别 个性化模式识别 生物进化
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协同采购环境下供应商选择模型与学习机制 被引量:2
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作者 朱珠 《控制工程》 CSCD 北大核心 2018年第8期1421-1427,共7页
考虑了协同采购环境下进行供应商选择的基本要求,按照目的性、系统性、适度性、定性与定量相结合、可操作性5个原则建立了协同采购环境下供应商选择的指标体系,包括质量、价格、供货与柔性、创新能力、协同能力、企业资质6个一级指标及... 考虑了协同采购环境下进行供应商选择的基本要求,按照目的性、系统性、适度性、定性与定量相结合、可操作性5个原则建立了协同采购环境下供应商选择的指标体系,包括质量、价格、供货与柔性、创新能力、协同能力、企业资质6个一级指标及其所包含的22个二级指标,并界定了指标的类型与具体的测量方式。在此基础上,提出一种能够识别供应商个性优势特征的模型,基于个性优势特征的识别结果,提出了标杆选择模型和供应商选择决策模型,为供应商间学习机制的设计与选择提供了依据。 展开更多
关键词 协同采购 供应商选择模型 学习机制设计 个性优势识别
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4种复方丹参中药的精确分类及药效的理论评价 被引量:3
14
作者 邹华彬 王玲玲 +1 位作者 杜爱琴 史培猛 《世界中医药》 CAS 2015年第6期904-909,共6页
目的:对4种复方丹参类中药进行精确分类并提出了相似配伍复方的药效理论评价方法。方法:基于双指标等级序列个性化模式识别法确定每个复方的特征序列并对相似配伍复方进行精确分类,根据分类结果进一步确定每个样品的核心特征序列及关联... 目的:对4种复方丹参类中药进行精确分类并提出了相似配伍复方的药效理论评价方法。方法:基于双指标等级序列个性化模式识别法确定每个复方的特征序列并对相似配伍复方进行精确分类,根据分类结果进一步确定每个样品的核心特征序列及关联序列。每个样品特征序列中关联序列的样品数与该类样品的总数的比值定义为药效关联度。该参数可以很好地衡量关联序列代表的中药复方与核心特征序列代表的复方的药效相近程度。结果:测试并分析了4种23个中成药样品的氯仿提取物的红外指纹图谱。双指标等级序列个性化模式识别理论方法可以对这些样品进行品种的精确鉴别,样品正确判别率为96%。分析了4种复方之间的关联度,并初步发现两种复方药效的相似程度与其关联度近成正比关系。结论:该研究建立的中药药效理论评价方法,为探索中药药效研究提供了新思路。 展开更多
关键词 药效关联度 精确鉴别 个性化模式识别 双指标 指纹图谱 复方丹参滴丸
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高管团队胜任特征的横向匹配研究
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作者 贾建锋 赵希男 +1 位作者 柳森 朱珠 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2012年第5期229-234,共6页
高管团队作为战略执行的主要负责单元,其内部高管成员之间胜任特征是否匹配已成为影响组织绩效的关键因素。针对高管团队胜任特征的横向匹配问题,按照目标规划的思想,构建了高管团队胜任特征的个性优势识别模型,采用Lagrange乘子法给出... 高管团队作为战略执行的主要负责单元,其内部高管成员之间胜任特征是否匹配已成为影响组织绩效的关键因素。针对高管团队胜任特征的横向匹配问题,按照目标规划的思想,构建了高管团队胜任特征的个性优势识别模型,采用Lagrange乘子法给出了该模型的求解方法;基于个性优势识别结果进行层次聚类,将持有相似价值参数结构的成员聚为一类,提出了基于个性优势的模式分析方法;以各模式下的价值参数结构对高管团队的胜任特征进行评价,按照认可比例的排序选择高管成员,从而实现高管团队胜任特征的横向匹配。以RV公司招聘高管团队为例,通过集团资深人力资源专家对20名应聘者的考察,获得了他们在5个胜任特征要素的得分,应用上述方法最终选出了由5名成员组成的满足横向匹配条件的高管团队,验证了方法的可行性和实用性。 展开更多
关键词 高管团队 胜任特征 横向匹配 个性优势识别 模式分析
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基于移动感知数据的用户画像系统 被引量:5
16
作者 徐恩 於志文 +1 位作者 杜贺 郭斌 《郑州大学学报(理学版)》 CAS 北大核心 2019年第4期30-36,共7页
用户画像是一个人的虚拟表示,它是基于一系列数据的模型.基于手机感知数据从年龄、性别和人格特征三方面构建用户画像.通过使用手机中的传感器和事件监听器来采集滑屏解锁场景、手机基本信息、应用程序使用情况和屏幕状态场景中的数据.... 用户画像是一个人的虚拟表示,它是基于一系列数据的模型.基于手机感知数据从年龄、性别和人格特征三方面构建用户画像.通过使用手机中的传感器和事件监听器来采集滑屏解锁场景、手机基本信息、应用程序使用情况和屏幕状态场景中的数据.此外,随机森林回归和随机森林分类模型分别用于估计年龄和检测用户的性别.支持向量回归机(support vector regression,SVR)算法用于识别人格特征.通过84个用户进行实验来评估该模型.实验结果表明,我们的方法在年龄估计中的均方根误差为4.369,在性别检测中实现了91.70%的精度.对于人格特征的识别,开放性、尽责性、外倾性,宜人性和神经质的均方根误差分别为0.290、0.351、0.465、0.302和0.452. 展开更多
关键词 多维感知数据 年龄估计 性别检测 个性特征识别 用户画像
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Identification of individuals with non-alcoholic fatty liver disease by the diagnostic criteria for the metabolic syndrome 被引量:13
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作者 Masahide Hamaguchi Noriyuki Takeda +6 位作者 Takao Kojima Akihiro Ohbora Takahiro Kato Hiroshi Sarui Michiaki Fukui Chisato Nagata Jun Takeda 《World Journal of Gastroenterology》 SCIE CAS CSCD 2012年第13期1508-1516,共9页
AIM:To clarify the efficiency of the criterion of metabolic syndrome to detecting non-alcoholic fatty liver disease(NAFLD).METHODS:Authors performed a cross-sectional study involving participants of a medical health c... AIM:To clarify the efficiency of the criterion of metabolic syndrome to detecting non-alcoholic fatty liver disease(NAFLD).METHODS:Authors performed a cross-sectional study involving participants of a medical health checkup program including abdominal ultrasonography.This study involved 11 714 apparently healthy Japanese men and women,18 to 83 years of age.NAFLD was defined by abdominal ultrasonography without an alcohol intake of more than 20 g/d,known liver disease,or current use of medication.The revised criteria of the National Cholesterol Education Program Adult Treatment PanelⅢ were used to characterize the metabolic syndrome.RESULTS:NAFLD was detected in 32.2%(95%CI:31.0%-33.5%)of men(n=1874 of 5811)and in 8.7%(95%CI:8.0%-9.5%)of women(n=514 of 5903).Among obese people,the prevalence of NAFLD was as high as 67.3%(95%CI:64.8%-69.7%)in men and 45.8%(95%CI:41.7%-50.0%)in women.Although NAFLD was thought of as being the liver phenotype of metabolic syndrome,the prevalence of the metabolic syndrome among subjects with NAFLD was low both in men and women.66.8%of men and 70.4%of women with NAFLD were not diagnosed with the metabolic syndrome.48.2%of men with NAFLD and 49.8%of women with NAFLD weren't overweight[body mass index(BMI)≥25 kg/m2].In the same way,68.6%of men with NAFLD and 37.9%of women with NAFLD weren't satisfied with abdominal classification(≥90 cm for men and≥80 cm for women).Next,authors defined it as positive at screening for NAFLD when participants satisfied at least one criterion of metabolic syndrome.The sensitivity of the definition"at least 1 criterion"was as good as 84.8%in men and 86.6%in women.Separating subjects by BMI,the sensitivity was higher in obese men and women than in non-obese men and women(92.3%vs 76.8%in men,96.1%vs 77.0%in women,respectively).CONCLUSION:Authors could determine NAFLD effectively in epidemiological study by modifying the usage of the criteria for metabolic syndrome. 展开更多
关键词 Nonalcoholic fatty liver Metabolic syndrome Population based study METHODOLOGY
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关键工艺节点质量管理精细化
18
作者 《企业管理》 2019年第10期68-70,共3页
建立工艺技术三级点检制度,形成一级督导一级、各级各有点检重点的责任体系。鞍钢股份有限公司炼钢总厂(以下简称炼钢总厂)是鞍钢股份有限公司的主体生产厂,也是目前世界上产能最大的单体炼钢厂。产品广泛应用于机械、冶金、石油、化工... 建立工艺技术三级点检制度,形成一级督导一级、各级各有点检重点的责任体系。鞍钢股份有限公司炼钢总厂(以下简称炼钢总厂)是鞍钢股份有限公司的主体生产厂,也是目前世界上产能最大的单体炼钢厂。产品广泛应用于机械、冶金、石油、化工、煤炭、电力、铁路、船舶、汽车、建筑、家电、航空、国防等国民经济重点行业,其中的铁路钢轨、船体结构钢板、集装箱钢板获得'中国名牌产品'称号。 展开更多
关键词 关键工艺节点 识别用户个性化质量需求 基础值 最优值 鞍钢炼钢总厂
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A History of Personal Identification-- Growth of the Orator in Invisible Man
19
作者 ZHANG Ting 《Journal of Literature and Art Studies》 2016年第1期1-9,共9页
The notion of invisibility in Invisible Man is spoken out by the protagonist's growth as an orator. Rather than a recursive retrieving of his identity throughout the narrative, the invisible man reinvents his identit... The notion of invisibility in Invisible Man is spoken out by the protagonist's growth as an orator. Rather than a recursive retrieving of his identity throughout the narrative, the invisible man reinvents his identity in his pursuit of pure persuasion. Both being terms in the Burkean system of literature rhetoric, pure persuasion, and identification become one for the unconscious purpose and the other for the symbolic action respectively in the protagonist-speaker's growth from an ideal emulator to speaker-audience mediator. In his identification with the audience and his ardent pursuit of pure persuasion, he paradoxically finds himself distanced from both his identity-to-be and the identity of his audience, with great division in-between. Though temporary corporation is achieved and occasional identification is resolved in the last two speeches, the protagonist only finds himself in a rhetorical context which is much more varied and more manipulative than he imagined. Such a realization renders the invisible man invisible again from the public stadium, who decides to resort to the pen for a life-long identification with the broader battlefield of racial discontinuity 展开更多
关键词 Invisible Man Kenneth Burke pure persuasion identification DIVISION RACE
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