目标导向式中医康复理论对内科管理的影响和价值

目的:探讨目标导向式中医康复理论对内科管理的影响和价值。方法:选取医院内科于2021—2022年收治的78例住院患者及16名医护人员作为研究对象。2021年实施常规管理,设为实施前;2022年在实施前的基础上实施实施基于目标导向式中医康复理论的中医康复管理,设为实施后。比较实施前后管理方法下医护人员的中医岗位能力(四诊辨证、辨证施护、中医特色护理、中医护理文书)、康复管理能力(情志管理、养生健康信息获取、康复指导)、护理质量(医护配合、病情观察、病情认知、病房管理、医嘱执行、文书管理)、管理满意度,及患者的自我健康管理能力(疾病知识掌握度、日常饮食与营养、健康生活与习惯、情志舒畅)、生活质量(SF-36评分)、护理满意度。结果:实施后的中医岗位能力各项评分与总分均高于实施前(P<0.05);实施后的康复管理能力各项评分均高于实施前(P<0.05);实施后的护理质量各项评分均高于实施前(P<0.05);实施后医护人员的管理满意度高于实施前(P<0.05);实施后患者管理后的自我健康管理能力各项评分均高于实施前(P<0.05);实施后患者管理后的SF-36评分高于实施前(P<0.05);实施后患者的护理满意度高于实施前(P<0.05)。结论:目标导向式中医康复理论在内科管理中的实施效果较好,可明显提高医护人员的中医岗位能力、康复管理能力、护理质量及管理满意度,也能提高患者的自我健康管理能力、生活质量及护理满意度,对提高科室的整体管理水平有显著促进作用。