中医干预小组在促进外科实现个体化管理中的价值

目的:探讨中医干预小组在促进外科实现个体化管理的价值。方法:从2022年4月开始组建中医干预小组,在中医干预小组的指导和帮助下给予临床患者个体化诊疗和护理管理。从2022年4月—2023年2月期间收治管理患者中随机抽选50例纳入究管理后。从2021年2—12月期间常规诊疗护理管理下收治患者中随机抽选50例纳入管理前。中医干预小组管理前后,分别评估本科患者护理和健康管理质量,调查临床患者对中医药健康管理相关知识的了解度和知晓度,比较管理前后患者对本科护理及健康管理工作开展的满意度情况,分析中医干预小组在本科临床管理中的实践价值。结果:管理后患者护理和健康管理质量评分明显高于管理前(P<0.05)。管理后患者对中医药健康管理相关知识的了解度和知晓度评分均明显高于管理前(P<0.05)。管理后患者对本科护理及健康管理工作开展的满意度明显高于管理前(P<0.05)。结论:外科临床实施中医干预小组管理,能提升临床患者整体护理和健康管理质量,提高患者对中医药健康管理相关知识的了解度和知晓度,为推动科室实现患者个体化管理提供助力,患者对管理内容和管理方法的满意度高。

心内科中医干预小组管理方案的应用

目的:探究心内科中医干预小组管理方案的应用与效果。方法:选取2019年1~10月心内科收治的140例患者为研究对象,随机均分为观察组和对照组各70例,对照组采用常规护理管理方案,由护士自行对患者进行情志干预,观察组则进行管理方案调整,中医干预小组介入进行管理干预,对所有护士进行培训,利用PDCA循环法构建查控体系,并做好护士的个人评估管理工作,分别采用焦虑自评量表和抑郁自评量表对两组患者干预前后的情志状况进行评估对比,并采用问卷调查法了解两组患者的护理满意度。结果:干预前两组患者的焦虑与抑郁评分比较差异不显著(P>0.05),干预后观察组患者的焦虑与抑郁评分,均显著低于对照组(P<0.05)。观察组患者的满意度,显著高于对照组(P<0.05)。结论:中医干预小组管理能够确保心内科情志干预内容的落实,提升心内科护士的情志干预能力,是改善患者情志健康、提升满意度评价的有效策略。