小语种专业毕业生就业观念现状及转变对策——以吉林师范大学为例

小语种专业在成立之初,曾是各大高校文科类的王牌就业专业,学生们心中梦寐以求的心仪之选。但随着世界各国之间贸易摩擦不断升级,国与国之间合作的不稳定因素日益增多,高校小语种专业就业市场处于饱和状态,小语种专业毕业生就业形势严峻。通过对无法顺利就业的127名吉林师范大学2022届小语种专业毕业生进行了关于就业目标地域、就业意向、就业困难的问卷调查,以此为依据,从国家和社会、高校、学生等多层面提出与就业相关的可行性建议,帮助小语种专业毕业生顺利就业,对其他同类高校小语种专业提高就业率具有一定的借鉴与启示。

师范类音乐学专业毕业生就业现状分析及对策研究

近年来,我国师范类高校纷纷扩招,从而导致音乐学专业学生数量急剧增加,毕业生数量每年都在快速增长,在此情况下,直接导致了高校音乐师范生就业难问题。与此同时,随着社会经济的不断发展,社会各行各业都提高了人才准入门槛,若人才专业能力和水平不足,就很难满足企事业单位发展要求,从而也在无形当中加剧了毕业生就业难问题。基于此,文章主要以师范类高校为例,首先对音乐学专业毕业生就业行为进行简要分析,其次分析了毕业生就业现状以及就业难的主要原因,最后提出相关发展建议,以期能够进一步优化音乐师范生就业环境,增强其就业自信心,促进我国社会的和谐健康稳定发展。

南京中医药大学康复治疗学专业本科毕业生就业现状调查分析研究

为加强康复治疗学专业建设,指导中医类院校康复治疗学本科教育发展,有序推进疫情期间南京中医药大学康复治疗学专业本科毕业生就业工作,对南京中医药大学康复治疗学专业2014级至2017级本科毕业生进行就业现状调查,分析近年来该校康复治疗学专业本科毕业生就业变化趋势,为后续康复治疗学专业本科毕业生的就业指导服务工作提供参考。

艺术类毕业生的就业形势与对策

面对日益增长的高校毕业生人数,艺术类毕业生的就业问题显得尤为突出,尽管艺术领域充满活力且需求多样,但艺术生在求职时往往面临专业技能与市场需求不匹配、职业发展路径不明确等困境。此外,艺术领域的就业岗位相对有限,竞争压力较大,导致部分艺术类毕业生难以找到满意的工作。现通过收集和分析数据,探讨当前艺术类毕业生的就业状况和趋势,并识别影响就业的关键因素。在此基础上,提出一系列有针对性的对策建议,包括教育改革、职业技能提升、创业支持以及政策引导等,旨在帮助艺术类毕业生更好地适应就业市场,促进其顺利就业和职业发展。

中医药院校毕业生就业困难的原因分析和对策研究

中医药类毕业生的就业问题在世界性经济危机的冲击下更加突出,就业问题成为严重影响中医药院校科学发展的重要因素。如何面对严峻的就业形势,解决就业困难的问题,是中医药院校目前必须研究的重要课题。文章在分析造成中医药类学生就业困难的原因基础上,从中医药院校的角度出发,针对性地提出具体可操作的对应策略,试图为中医药院校走上科学发展的道路提供切实可行的帮助。

高等中医药院校药学类专业毕业生就业情况探讨

近年来,随着高校毕业生人数的不断增加,毕业生就业压力也随之增大。通过对高等中医药院校药学类专业毕业生就业情况进行分析,进一步了解、掌握用人单位对药学类专业毕业生的需求,探讨毕业生求职和就业过程中存在的问题以及今后就业工作开展的方向。

数字乡村建设背景下的高校毕业生就业创业

数字乡村建设背景下,推动高校毕业生就业创业非常重要。随着农村信息化水平的提高,农村市场规模不断壮大,数字经济的发展催生了更多就业创业机会。高校毕业生作为人才储备的重要群体,他们具备高学历和专业技能优势,有更多机会在数字乡村建设中发挥更大作用。为进一步提升高校毕业生的就业创业能力,本文通过调研当前河北高校毕业生就业创业能力现状,探讨其所面临的机遇和挑战,并从个人、高校、社会、政府四个层面提出对策建议,鼓励高校毕业生返乡就业创业,推动乡村发展,加快数字乡村建设。

中医药相关专业高职毕业生就业质量情况调查

本文以山东中医药高等专科学校中医药相关专业毕业生就业数据为参考,对毕业生就业流向、层次、形式、就业变动以及用人单位对毕业生反馈等问题进行分析,并从促进高职毕业生更充分、更广泛就业的工作思路层面进行思考,对如何做好毕业生就业工作进行了探索。

影响涉农专业毕业生留省就业因素分析及对策研究——以吉林省属高校吉林农业科技学院为例

高校毕业生就业工作是整个社会就业工作的重要组成部分,是反映高等教育质量的重要标志,也是办好人民满意的高等教育最直接的体现。面对全面建设社会主义现代化国家新征程,各地都需要一大批高素质优秀人才去砥砺奋进,这就要求高校要把毕业生“稳就业”放在就业工作“六稳”的首位,尤其是一些涉农高校,促进涉农高校毕业生留省就业,既是国计、民生,也是省情,事关每位大学生的切身利益、地方发展和企业未来。吉林省是高等教育大省,同时也是农业大省,而目前涉农高校的毕业生流失现象严重,并没有较好的措施加以解决或者改善。本文结合吉林省实际,以吉林省属高校吉林农业科技学院为例,通过分析影响涉农专业毕业生留省就业创业因素,总结出一些涉农高校毕业生留省工作促进策略,以供各高校借鉴和参考。

中医专业毕业生就业影响因素及对策研究

通过对浙江省中医专业毕业生就业的影响因素的调查,发现学生的综合素质、就业观念、就业心理等内在因素,社会、用人单位和学校等外在因素在其就业中起了主要作用,在内在因素中以学生的实践能力、学历层次、就业技巧、外语水平、就业观念和就业心理素质对就业的影响最为明显,在外在因素中社会的用人观念、就业的市场和政策、学校的培养体制、就业指导和服务体系对就业也起了重要作用。结合调查结果,文章力求从多方面寻找有效的解决途径,以期对学校和学生提供有益的参考。

不同学历层次背景下新疆会计专业毕业生存在的就业困境及对策建议

笔者以新疆农业大学会计专业的毕业生为主要研究对象,通过问卷调查的方式对2022届毕业的专升本学生、本科生、研究生的就业现状进行了分析,进而探讨出不同学历层次背景下新疆会计学专业毕业生存在的就业困境以及原因,并针对就业困境提出相应的对策。

高校经管类专业毕业生就业现状及对策研究——以湖北理工学院经济与管理学院为例

为深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,破难题,促发展,全面推进毕业生就业工作,本文通过收集整理分析湖北理工学院经济与管理学院近三年毕业生就业去向数据以及2023-2024届毕业生就业意愿情况,分析地方理工科应用型高校内经管类毕业生的就业现状,明确当前就业工作主要难题,探寻对策与建议,促进毕业生高质量充分就业。

北京中医药大学第一临床医学院2006-2009年毕业生就业情况分析

近年来,我国中医药高等教育迅速发展,加大了招生力度,然而,毕业生就业在市场大环境下也面临着越来越大的挑战.面对激烈的就业竞争,怎样提高毕业生综合素质、就业能力,使其好就业、就好业,亟待我们进行深入思考.为此,笔者对2006-2009年本院毕业生的就业资料进行了整理分析,并走访了北京及周边用人单位,现对调研结果总结如下.……

高等院校体育专业毕业生就业状况及对策研究

高等院校体育专业毕业生就业形势不容乐观,供需矛盾已显突出。如何更有效地解决这一问题,已成为各校的研究重点。通过问卷调查、资料统计、分析等方法,提出了拓宽体育专业毕业生就业渠道,提高就业率的措施和办法。

我国高师体育教育专业毕业生就业状况与对策研究

通过对我国高师体育教育专业 2 0 0 1届毕业生就业状况进行问卷调查 ,发现目前我国高师体育教育专业毕业生存在对就业制度缺乏了解和正确认识 ;毕业生的价值取向随市场经济的发展发生变化 ,对职业的选择呈多元化发展趋势 ;毕业生就业市场面狭窄 ,就业信息不畅通等问题。并针对存在的问题提出 ,建立建全学校、社会一体化的毕业生就业市场服务体系 ;加强对毕业生的择业教育和就业指导工作 ;提高毕业生的综合素质 ,以适应社会对体育人才的需求。

影响体育教育专业毕业生就业的因素与对策研究

体育教育专业毕业生,由于一些客观和主观方面原因,造成了目前就业现状严峻的局面.适应社会发展和市场对体育人才的需求,加强专业建设、调整人才培养目标、改善办学条件;不断提高毕业生自身的综合素质,加强学生的创业意识培养及就业指导体系建设.对学生的就业和体育院(系)今后的发展,有着十分重要的现实意义.

英语专业毕业生就业困境归因与对策

近年来我国高校毕业生在就业市场上面临越来越大的压力,而一度曾经颇受青睐的英语专业毕业生更是遭遇前所未有的就业寒潮。解决大学生就业难的问题需要全社会从宏观到微观各个层面的相互协同,共同努力。同时,大学英语教育必须走出以往的优越感,积极应对挑战。

河北省高校日语专业毕业生就业现状调查及专业人才培养对策研究

随着中国社会经济的飞跃发展,来华投资的日资企业骤然增多,但日语学习者的增速要远大于日资企业的增速,市场供大于求,致使高校日语专业毕业生就业面临严峻的挑战。提高毕业生的就业竞争能力已成为高校日语专业的工作重点之一。本文对河北省内有四年制日语本科专业的典型高校进行了实地走访和问卷调查,并对涉日企业进行走访,调研企业的用人需求,在分析影响高校日语专业毕业生就业相关因素的基础上,提出有针对性的改进措施。

提升烹饪专业毕业生就业质量可行性分析及对策——以扬州大学旅游烹饪学院为例

本文从高校毕业生“就业率”引出“就业质量”这一概念，阐述了提升就业质量的现实意义，在全社会高度重视和关心大学生就业率的前提下，人们往往忽视对就业质量的关注。笔者以烹饪专业毕业生为例，通过对烹饪专业毕业生就业质量状况的可行性分析．提出了从提高人才培养质量、加强全程就业指导、重视实习基地建设、打造学院特色品牌、拓展对外交流等五个方面进行对策研究，以实现毕业生就业数量向就业质量的跨越。

甘肃省体育教育专业毕业生就业现状及对策分析

近年来,甘肃省体育教育专业毕业生的社会需求量减小,但每年参加体育高考的考生却有增无减,导致毕业生就业压力逐年增大。采用文献资料、问卷调查、专家咨询、数理统计等研究方法,对甘肃省体育教育专业毕业生就业现状进行调查与分析,从中找出影响本专业毕业生就业状况中存在的主要问题,制定相应的对策,对甘肃省体育教育专业毕业生的就业可以起到一定的帮助作用。