规范化管理对中医院药剂科工作效率和质量的改善

目的探讨规范化管理应用于中医院药剂科管理中对其工作效率和质量的影响。方法2018年4月—2019年3月谷城县中医院药剂科行传统管理,设置为参照组,选择科室400张处方、150种中药以及30名工作人员。2019年4月—2020年3月药剂科行规范化管理,设置为管理组,选择药剂科科室400张处方、150种中药以及30名工作人员。调查并记录2组处方不合理使用情况、药品管理情况以及患者药学服务评价,以统计学对以上数据进行分析。结果管理组处方不合理使用率(重复给药、超剂量给药、给药频次不合理、超说明书适应证用药、用药不合理)明显低于参照组(P<0.05)。管理组药品储备不合理率、不合格药品报损率、药品去向不明确率、药品使用有效率等药品管理情况明显优于参照组(P<0.05)。药品采购评分、药品使用评分、服务行为评分明显高于参照组(P<0.05)。结论规范化管理应用于中医院药剂科管理中能有效提高中药处方和中药的合理使用率,提高药学管理和服务质量,建议优先选择。

浅谈中医院药剂科的发展

文章分析了中医院药剂科的现在面临的如医药分家、人员高额待遇等一些困境,同时也分析了自身具备的技术等方面的一些优势,最后探讨了中医院药剂科的发展方向。

“驾照式”用药管理在中医院药剂科中成药规范性使用中的应用

目的:探析“驾照式”用药管理在中医院药剂科中成药规范性使用的应用。方法:该医院从2022年1月开始在中成药的使用中实施合理的“驾照式”用药管理,将2021年设为实施前,随机抽取30名医务人员作为实施前的调查对象。将2022年抽取30名医护人员作为调查对象,设为实施后。比较实施前后不合理使用中成药的发生率、实施前后医疗质量的评价、实施前后患者的咨询结果及患者的舒适度和工作人员对用药制度的满意度。结果:实施后中成药的不按规定用药、剂量不对、药不对症、治疗方案不正确等错误用药的发生率显然低于实施前(P<0.05)。实施后药物配给、用药咨询、特殊患者照顾、患者咨询评分均显然高于实施前(P<0.05)。实施后患者错误使用中成药的频率、医患矛盾发生率、患者的不满率等都显然低于实施前(P<0.05)。实施后患者的舒适度明显高于实施前(P<0.05);实施后的医药人员的工作效能明显高于实施前(P<0.05)。结论:在药剂科应用“驾照式”管理模式后不仅减少了中成药的不合理使用,提升了医护人员对患者的用药服务水平,还提升了患者对医护人员和中成药使用的信赖度,缓解了药剂科室的医患矛盾,提升了患者和医护人员的满意度。