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皮革工业“中间组织”的意义及其协调管理——从组织边界的演变看皮革工业的发展
1
作者
徐廷栋
钱刚毅
董才林
《中国皮革》
CAS
北大核心
2005年第13期21-23,共3页
从制革企业组织边界的演变分析入手,探讨了皮革工业组织形态变化的趋势,认为已经悄然兴起的“中间组织”使上、下游企业跨组织边界进行协调,不仅带来了垂直整合的效率优势,也增强了各方快速反应的弹性,其联动效应,有助于相关企业的持续...
从制革企业组织边界的演变分析入手,探讨了皮革工业组织形态变化的趋势,认为已经悄然兴起的“中间组织”使上、下游企业跨组织边界进行协调,不仅带来了垂直整合的效率优势,也增强了各方快速反应的弹性,其联动效应,有助于相关企业的持续创新和保有生产领先的地位。
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关键词
组织
边界
中同组织
协调管理
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职称材料
题名
皮革工业“中间组织”的意义及其协调管理——从组织边界的演变看皮革工业的发展
1
作者
徐廷栋
钱刚毅
董才林
机构
湖南省皮革集团公司
华中科技大学管理学院
出处
《中国皮革》
CAS
北大核心
2005年第13期21-23,共3页
文摘
从制革企业组织边界的演变分析入手,探讨了皮革工业组织形态变化的趋势,认为已经悄然兴起的“中间组织”使上、下游企业跨组织边界进行协调,不仅带来了垂直整合的效率优势,也增强了各方快速反应的弹性,其联动效应,有助于相关企业的持续创新和保有生产领先的地位。
关键词
组织
边界
中同组织
协调管理
Keywords
organizational boundary midst structure coordination management
分类号
F426.8 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
皮革工业“中间组织”的意义及其协调管理——从组织边界的演变看皮革工业的发展
徐廷栋
钱刚毅
董才林
《中国皮革》
CAS
北大核心
2005
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