名企高管共话“中国企业国际化之路”——2014中国国际人才交流与开发研究会年会暨第二届国际人力资源开发研讨会在京召开

2014中国国际人才交流与开发研究会年会暨第二届国际人力资源开发研讨会于10月31日在北京召开。 人力资源和社会保障部副部长、国家外国专家局局长张建国,国家外国专家局副局长刘延国,国资委外事局副局长徐爱波,人事科学院副院长柳学智等嘉宾出席大会,此外有70多家企业的120余名总裁或人力资源经理参会,会议规模达到200余人。

中国国际人才交流与开发研究会章程

第一章总则第一条为引进国外智力,加速四化建设,积极开展国际人才交流工作,依据国家有关社团组织的规定,制定本章程。第二条中国国际人才交流与开发研究会(以下简称研究会)是我国国际人才交流与开发的理论工作者、实际工作者和热心者的全国性民间学术团体。其宗旨是在坚持四项基本原则的前提下,通过对国际人才交流与开发的研究以及有关理论知识的普及,促进国际人才的交流与开发。

中国国际人才交流与开发研究会年会暨研讨会研讨的范围及对论文的要求

(一)关于引进国外智力在实现国民经济和社会发展规划中的重要地位和作用的研究。(二)关于在国际人才交流与开发、引进国外智力工作中坚持四项基本原则和反渗透、反颠覆、反和平演变问题的研究。(三)关于九十年代我国开展国际人才交流、引进国外智力的国际机遇和面临的挑战的研究。(四)当前风云变幻的世界政局对国际人才交流与开发的影响及我国的对策。(五)关于引进国外智力、外国专家工作法规建设的研究。(六)关于大陆与港澳台人才交流问题的研究。(七)关于推广引进国外智力成果的重要意义和需要解决的问题的研究。(八)关于聘用国外技术专家和管理专家“投入产出”的理论模式、计算方法的研究。(九)关于高校和研究单位聘用国外理工专家的紧迫性及需要解决的问题的研究。(十)关于聘用国外社会科学专家问题的研究。

中国国际人才交流与开发研究会年底将开年会暨研讨会闭良干秘书长答记者问希望踊跃提交论文 研究新情况 探索好思路

中国国际人才交流与开发研究会已通知在今年底召开年会暨研讨会,这是该会自1989年成立以来举办的规模最大的一次活动,准备研讨的问题又关系重大,引人瞩目,不少人询问有关会议的细节和要求参加会议。为此,记者就大家关心的一些问题请担任该会秘书长的国家外国专家局信息研究中心主任闭良干同志作了回答。问:召开这次年会暨研讨会的目的是什么?答:主要出于以下几个方面的考虑:

中国国际人才交流与开发研究会成立

中国国际人才交流与开发研究会是国际人才交流与开发的理论工作者和实际工作者的全国性民间学术团体。其宗旨是在坚持四项基本原则的前提下,通过对国际人才交流与开发的研究以及理论知识的普及,促进国际人才的交流与开发,提高引进国外智力的效益,为加速我国社会主义现代化建设服务。

为决策者献计呐喊——记中国国际人才交流与开发研究会1992年年会

据估计,到2005年日本国内的科研人员将短缺51万人,到2006年美国的科学家和工程师将缺少67.5万人,中国的状况如何?面对全球性的人才危机与人才争夺,中国应采取什么措施来保护和吸引人才?中国应如何看待和处理源源不断的智力输出和劳务输出?从改革开放以来,中国已派遣了约15万名留学生出国学习,选派了数以万计的工商企业技术管理人员出国培训,如何加强出国留学和培训人员的选拔和管理工作?

回顾与展望——中国国际人才交流与开发研究会1992年年会工作报告(摘要)

中国国际人才交流与开发研究会于1989年12月正式成立。二年来,研究会在贯彻党的基本路线,坚持正确的办会方向的基础上,做了不少有益的工作。1991年年初,研究会在北京举办了一次小型的“国际人才交流问题研讨会”,重点探讨了国际人才交流的基本规律、中国移民问题、我国留学生问题、人才引进的效益等问题。大家认为,人才是科学技术和经营管理知识的载体。

中国国际人才交流与开发研究会年会和国外人才信息研究中心两刊两网工作会议在上海召开

11月22-23日，中国国际人才交流与开发研究会和上海社会科学院在上海共同举办2018中国国际人才交流与开发研究会年会。科学技术部副部长、国家外国专家局局长、中国国际人才交流与开发研究会会长张建国致开幕词，上海社会科学院院长张道根致欢迎词。国外人才信息研究中心《专家工作通讯》和《国际人才交流》（以下简称“两刊”）.

国际人才交流与开发研究纲要

一进行有关国际人才交流与开发的学术研究,开展学术交流,是中国国际人才交流与开发研究会的首要任务和基本活动。国际人才交流是全球性或区域性的人才流动。国际人才交流作为一种社会现象,早就存在。进入近代以来,国际人才交流的范围迅速拓宽,比如聘请和派出专家、学者、教授、顾问;接收和派遣留学生、进修生、培训人员;国际劳务合作;国际性的经贸、科技合作和教科文活动,以至国际性的移民、旅游、侨居活动等等,或本身就属于国际人才交流的范畴,或包含有国际人才交流的内容。当今,国际人才交流正以前所未有的规模和速度在开展、深入,其非自发的因素越来越多,对人才进行开发的特点十分突出。国际人才交流与开发对人类社会发展进程和世界政治、经济、科学技术、教育、思想文化所产生的影响,正被越来越多的人们关注。然而,有关国际人才交流与开发的研究,却相对地滞后,适应不了实践的需要。

2009中国国际人才交流大会深圳论坛隆重举行 十大“新中国60年最有影响的海外专家”揭晓

11月7日，2009中国国际人才交流大会深圳论坛在深圳会展中心隆重举行。中外嘉宾聚集一堂，探讨金融危机下国际人才交流与合作以及人力资源开发。澳大利亚前总理霍克、国家外国专家局副局长刘延国、深圳市常务副市长李锋、台湾新党主席郁慕明、联合国前副秘书长莫里斯’斯特朗等嘉宾先后在论坛发表演说。“新中国60年最有影响的海外专家”评选结果在论坛揭晓，10位贡献卓著的海外专家获得该项殊荣。

国际人才交流问题研讨会在京举行

加强对国际人才交流的宏观研究和讨论,为政府部门决策提供参考,这是国际人才交流问题研讨会上大家的一致认识。由中国国际人才交流与开发研究会组织的这个研讨会1月8日在北京友谊宾馆举行。这是研究会成立以来的第一次学术活动,发言者主要是北京地区对国际人才交流问题有一定研究的学者和有关人士,他们分别来自新华社、光明日报社、清华大学、公安大学、军事科学院、国家科委、农业部、国家外国专家局。

“国际人才交流”理事会

雷洁琼:全国人大常务委员会副委员长程思远:全国人大常务委员会副委员长黄华:中国国际友人研究会会长、全国人大常务委员会前副委员长周光召:中国科学院院长、国家科技领导小组成员朱丽兰:国家科委常务副主任。

《石油勘探与开发》连续第8次入选“中国最具国际影响力学术期刊”

2019年10月28日,中国期刊协会、中国科学技术期刊编辑学会、中国高校科技期刊研究会、全国高等学校文科学报研究会、《中国学术期刊(光盘版)》电子杂志社有限公司联合召开"2019中国学术期刊未来论坛",论坛发布了《中国学术期刊国际引证年报》,基于国际他引总被引频次和国际他引影响因子,计算期刊的国际影响力指数CI,按CI值大小评价期刊的国际影响力。《石油勘探与开发》国际影响力指数CI值为181.629,排名位于4133种科技期刊TOP5%以内,连续第8次入选"中国最具国际影响力学术期刊"。

加强国际人才研究 为科技创新提供智力支撑

中国国际人才交流与开发研究会(以下简称研究会)是我国从事国际人才交流与开发的理论研究工作者、实际工作者和热心参与者组成的全国性民间团体。自1989年成立以来,研究会通过组织有关课题研究、学术交流和咨询服务等活动,取得一批优秀的政策理论研究成果和引智工作业绩,丰富、促进了我国现阶段的国际人才交流理论体系和引进国外智力事业的发展,为国家引进外国人才发挥了积极的智库作用。

境外专家“献计”人才交流合作

张德江副总理的讲话,引起各界积极反响。近日,本刊就张德江的讲话,邀请参会的6位嘉宾就人才智力领域国际交流与合作发表他们的灼见。