中国国际企业论坛暨峰会——创导开源网络计算平台

PMC-Sierra公司于2004年5月27日在北京举办了中国国际企业论坛暨峰会，吸引了超过250名与会者参与并讨论中国的创导开源网络计算平台，以推进中国计算机的交互连通性（www．enterprisechina．com／nc)。此次峰会由PMC-Sierra公司、MIPS科技公司和ATI科技公司共同主办。清华大学。

2015年中国国际企业孵化器网络年会在重庆举行

近日,由科技部火炬中心主办、重庆高技术创业中心承办的2015年中国国际企业孵化器网络年会在重庆举行。本次会议以＂科技企业孵化器国际资源共享与融合＂为主题,科技部火炬中心、各地科技企业孵化器代表共100余人出席会议,就国际企业孵化器的建设和运营、国内外孵化器的资源对接等话题进行了深入的探讨与交流。

“双循环”新发展格局下侨务公共外交与中国企业国际化战略研究

面对全球保护主义上升、国际投资大幅萎缩的外部环境,中国企业“走出去”面临新挑战。在“一带一路”背景下,发展侨务公共外交在推动中国企业国际化上发挥了独特作用,更好地联通国内市场和国际市场,为形成国内国际“双循环”新格局提供了可行的路径。具体而言,侨务公共外交为企业“走出去”奠定扎实的民意基础,帮助中国企业化解政治文化等多重风险,解决企业信息获取不完全等问题,协助和引导中国企业走向世界舞台。

中国企业国际化过程中跨文化管理问题分析

中国企业国际化是在多元文化背景下进行的,实施跨国经营也给企业自身带来了挑战。多元化的价值观念、复杂化的经营环境使跨国企业管理难度增加、决策实施变得困难、经营环境难以适应、组织绩效受到影响。中国企业在跨文化管理中存在跨文化管理意识和文化整合能力缺乏等问题。中国企业进行跨文化管理要对投资国的政治、法律、合作伙伴、政府等因素进行评估,以避免投资风险。克服异质文化的冲突,进行卓有成效的跨文化管理,是中国企业在跨国经营时能够正确把握和选择企业战略的唯一途径。

“一带一路”背景下中国水利国际工程企业最佳国际人力资源管理实践研究

最佳人力资源管理实践是由一系列相互联系和促进的人力资源管理实践构成的整体,与企业特定的战略环境相匹配,能显著提高组织绩效。针对中国水利国际工程企业员工来自不同的国家,人力资源管理实践需要关注国际化管理特征的问题,选取中国水利国际工程企业中的典型案例进行质性研究,在传统最佳人力资源管理实践研究的基础上,结合中国水利国际工程企业的特定国际化管理情境,从战略人力资源管理理论的权变观视角和资源论视角出发,深入探究中国水利国际工程企业在“一带一路”背景下的最佳国际人力资源管理实践。属地化招聘、国际人才队伍选拔的“选人”实践,跨文化培训、国际人才培养的“育人”实践,全面的考核体系、完整公平的晋升路径的“用人”实践,有竞争力的海外薪酬水平、满足员工各层次需要的“留人”实践是最佳国际人力资源管理实践的主要因素,同时,基于AMO模型厘清了各项国际人力资源管理实践对中国水利国际工程企业绩效产生积极影响的作用机制。

中国国际中小企业博览会国际化合作办会机制创新研究

作为我国政府主导的国际中小企业交流合作的平台,中博会得到了多方政策支持,国际化进程较为迅速。随着联合主办国机制的发展受到越来越多的制约,创新中博会国际化办会机制已提上议事日程。本文从联合主办国机制与中博会国际化的关系以及中博会国际化发展水平现状研究入手,提出联合主办国机制创新的方向与目标是实现国际化合作办会,中博会可在未来五年内,分五个阶段,选择五条路径,完成由联合主办国机制向国际化合作办会机制的转型。在这一过程中,将面监如何理顺中博会公共服务属性与市场属性的关系,如何构建一个将各方利益关系紧密联接在一起的市场主体,如何建立一个长效的政府财政投入机制等困难与挑战。

信息时代的中国企业国际化机遇与战略——评《信息传播全球化与中国企业经营国际化战略》

20世纪90年代以来,信息技术对全球经济生活的各个领域产生了深刻的影响.

民企资本整合全球智本—2010中国企业国际并购高峰论坛召开

10月21日，由慈溪市人民政府、浙江日报报业集团、宁波市裕人针织机械有限公司特别主办，《浙商》杂志社（浙商全国理事会）承办，中华全国工商业联合会并购公会、平安银行杭州分行。

“中国企业国际化指数”视角下扬州企业国际化问题研究

经济全球化带动了我国企业国际化的进程。近年来,扬州也在积极推进城市国际化发展,而企业国际化发展水平是城市国际化水平的标志之一,如何才能提升扬州企业的国际化水平是当前扬州发展的关注重点。本文以"中国企业国际化指数"视角,从提升企业规模,形成集群优势;开拓出口加工,争创自主品牌;引进国际化人才,加强文化融合;发挥服务业优势,带动传统产业发展;加强自主创新,拉高价值链位次;吸收国际经验,提升管理水平等方面提出了提升扬州企业国际化水平的建议。

基于构建环中国圈增长极格局的中国企业国际化方略探索——贵州企业国际化战略对策研究

在经济危机中,大国有责任采取措施推动经济增长,更重要的是实现国家可持续竞争力,打造可持续增长极化带(或区)并建造对应的实施机制。这就是提出"环中国圈"这个新范畴的宗旨并期盼相关国家与区域以及企业积极行动,把成功的深圳、珠海模式布局于环中国圈疆域"珍珠链"中,建造世界经济增长、安定、和谐、繁荣等多功能先导区。贵州应当抓住机遇,以"基地"方式切入环中国圈"珍珠链"布局,加强与环中国圈周边国家的经贸往来,提升贵州企业国际化水平。

中国高技术国际合资企业在经济全球化中优劣势浅析

经济全球化给中国企业带来了巨大的挑战。作为投资高新技术领域、从事高技术商品生产和经营的中国高技术国际合资企业在经济全球化进程中的生存、发展既有其独有的优势又有其不足。因此 ,我国的积极应对之策必须是从政府宏观角度 ,优化科研开发环境 ;从企业微观角度 ,加强技术交流与合作 ,从而扬其长避其短 ,以利于中方充分积极和创新高新技术 ,以及增强培养高技术人才的能力。

中国国际承包工程企业对非投资影响因素研究--基于时间序列数据的多元线性回归分析

非洲已发展成为中国对外承包工程最重要的海外市场之一。由于非洲市场的机遇与风险并存,随着中国国际承包工程企业在非洲市场投资的日益扩大,就应按照中国对非洲国家的承包工程营业额、非洲国家的经济发展水平、自然资源禀赋和国家治理水平进行分类分析,以规避风险,提升中国企业的投资效应。

经济全球化背景下中国企业国际化经营的战略选择研究

我国加入了世界贸易组织后,给我国企业国际化经营带来了更多的机会,竞争也愈演愈烈,怎样选择国际化发展战略,从而使得企业在国际化经营中处于优势地位,是我国企业面临的重要问题。本文从几个方面简单阐述了经济全球化背景下我国企业应当如何选择国际化经营战略。

离岸金融业务与中国企业国际化

本文联系中国企业国际化实际,分析了目前中国企业国际化进程中的主要困境,讨论了在经济全球化和金融国际化背景下,如何利用我国商业银行的离岸金融业务来解决企业国际化的有关“瓶颈”问题,指出了现阶段拓展我国商业银行离岸金融业务能够促进中国企业国际化的迅速发展。

“一带一路”背景下中华文化国际传播与中国企业国际化互动机制研究

"一带一路"倡议不仅是经济合作倡议,同时也是文化交流和文明互鉴的倡议。经济与文化的内在统一在"一带一路"实施中的时空聚合,为中华文化国际传播与中国企业国际化齐头并进、相辅相成提供了机遇,同时也存在彼此脱节、相互拖累的风险。中华文化国际传播与中国企业国际化存在的问题互为因果,是对这种风险的确证。为切实推进"一带一路"高质量发展,必须构建中华文化国际传播与中国企业国际化的良性互动机制。这就需要深入认识经济与文化的内在统一,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,创造性地贯彻落实中央文件和政策精神,构建中华文化国际传播与中国企业国际化的政策协调机制、评估反馈机制、资源整合机制、市场化传播机制,并积极推动中国文化企业国际化。

中国企业国际化经营战略模式探讨

以经济全球化为时代背景,从贴牌生产(OEM)、对外直接投资(FDI)、"走出去"自建销售网络、境外自建生产及研发基地、参与跨国公司的生产链、制造业主战场在国内、企业联盟规模效益等方面,对中国企业国际化经营战略模式进行了探讨。

中国国际工程承包企业财务风险管理研究

随着经济全球化快速发展和"走出去"战略的大力倡导,我国国际工程承包企业在国际市场上占据着越来越重要的地位。复杂多变的国际环境不但给我国企业带来潜在的机遇,也带来了诸多不确定性风险。因此,深入研究中国国际工程承包企业的风险管理势在必行。本文系统地探讨了中国国际工程承包企业的财务风险构成因素以及相应的应对措施,旨在为中国企业的未来发展提供思路和方法。