论WTO多边贸易体制下中国外商投资法律制度的完善

作为WTO成员国的中国,现行的外商投资法与WTO协定中有关投资的规定仍有差距,诸如在外资准入、外资经营及立法体系等方面还存在不少问题。因而提出了改革并完善我国外商投资法的具体建议。

《TRIMs协议》与中国外商投资法律制度的完善

入世后,中国的外资法已根据《TRIMs协议》做出修改,但笔者认为对于中国外资法的完善,应从宏观上确定总体思路,充分利用WTO及《TRIMs协议》对发展中国家的例外及优惠措施的规定,进一步完善中国外商投资法律制度。

从中美出版物案看中国几世对中国外商投资法律制度的影响

中美出版物案中,中国有关出版物进口和经销的相关法规被WTO争端解决机构裁决违反了相关WTO规则及中国入世承诺。虽然中国为应对入世已经修改了外商投资法律制度,但本案表明,中国政府对于中国外商投资法律制度受到国际义务限制的范围和程度还缺乏充分的、深入的认识,在具体做法方面还存在欠妥之处,因而有必要进行进一步的清理与调整。

试评中国的外商投资企业税收优惠法律制度

本文分析了中国目前外商投资企业税收优惠制度的基本框架与特点 ,评价了我国税收优惠制度的功能与局限 ,并对中国即将加入WTO后的税收优惠制度改革提出了建议 ,认为中国应当适当集中税收优惠的立法权 ,进行税收优惠法规的整理 ,突出税收优惠的产业导向功能 ,取消外商投资企业的税收超国民待遇 。

ESG信息强制披露的国际发展路向与“中国特色”法律制度因应

ESG信息披露日益成为投资者和监管机构关注的焦点。我国市场监管部门与上市公司正在积极推进ESG信息强制披露建设,近两年来ESG信息强制披露的国际发展路向包括多重大股东持股的支持作用、ESG信息披露与公司治理的协同发展、完善可持续发展失信惩戒机制的需求以及统筹多方力量建立ESG披露体系,对于正处于从自愿披露向强制披露转型期的中国具有借鉴意义。我国应扩大强制披露主体范围,以“遵守或解释”原则与强制披露规则相结合,从强制导向、投资造血、高管落实、有效监督、司法救济入手,建设“五维”中国标准ESG信息强制披露体系,以科学有效的法律制度回应ESG信息强制披露国际发展浪潮。

试论中国有关外商投资举办投资性公司的法律制度

投资公司作为一种重要的企业组织形式与投资形式正日益为各国企业广泛采用,中国政府顺应这一潮流,首次以立法形式明确外国投资者可以在华投资设立投资公司,为外商在华投资开辟了一条新的途径。本文对这一立法的意义、内容进行了全面的论述,分析了其将产生的影响及存在的不足,并就其完善提出了自己的意见和建议。

外商投资中国旅游业的法律环境

本文集中讨论外商投资中国旅游业的如下法律问题 :外商投资中国旅游业的发展趋势、外商投资中国旅游业法律环境的构成、外商投资中国旅游业法律环境评价以及外商投资中国旅游业法律环境的改善。本文认为 ,在跨国公司不断扩大对中国旅游业投资的过程中 ,面临复杂的矛盾和冲突 ,需要有专门的、可操作的法律规范予以调整。因此 ,必须加快中国旅游基本法的出台 ,加强国内法和国际法的吻合 。

柬埔寨外商投资法律制度分析

随着柬埔寨政局的日趋稳定，它也逐渐成为了境外企业家眼中的一个充满希望的投资国家。中国与柬埔寨传统友谊源远流长。近几年来，中国国有企业在柬埔寨承建水电站、开采矿石、路桥建设、开采石油等大型项目；中国私营企业则主要投资于制衣加工、光纤铺设、电子信息、农林渔、商贸进出口等行业，两国在各领域都进行了卓有成效的合作，双边经贸合作连年增加。

论加入WTO后中国外商直接投资法律制度的调整

加入WTO后,中国外商直接投资法律制度应该是由优惠政策向国民待遇调整,内外资立法由"双轨制"向"单轨制"调整,引导外商投资符合国家产业政策。

金融危机冲击下中国外商投资的法律风险及防范——以外商投资企业的非正常撤离为视角

中国宏观政策的调整和规范性措施的相继出台对一些外商投资企业中的中小企业影响较大;企业经营成本的加大使得一些外商投资企业陷入困境;外商投资企业的非正常撤离与中国的外商投资法律、法规不健全或缺失亦有较大关系;跨国债权追讨及惩治机制难以实施。调整中国宏观经济政策,既要立足于内资的发展,又要便于外资的有序开展;建立统一的外商投资企业法,使外商的投资行为真正走向法制化轨道;建立科学、有效的外商投资法律风险预防机制、监督机制和管理机制;不断完善司法责任追究的国内法和国际法协调机制。

中国外商投资法律修订完善迫在眉睫

外商投资在我国市场经济建设中发挥了不容忽视的作用，无论是在资金引进，还是先进技术与管理经验的导入等方面，都立下了汗马功劳。当初，为了吸引外资、保障外资安全，我国先后制定了《中华人民共和国中外合资经营企业法》《中华人民共和国中外合作经营企业法》和《中华人民共和国外资企业法》等俗称的“外资三法”。毫无疑问，“外资三法”为中国对外招商引资、维护外商投资秩序、

建立中国特色法治建设激励制度研究

激励是法律的基本功能之一,建立中国特色法治建设激励制度对于完善中国特色社会主义法律规范结构、解决法治建设内生动力不足问题以及推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。截至目前,我国已有多部法律法规对激励制度作出原则规定,且在激励制度的运用上积累了一定的经验,加之境外国家和地区也有成功经验可供借鉴,此时建立中国特色法治建设激励制度具有较高可行性。建立中国特色法治建设激励制度应当遵循科学化、体系化原则,精神激励为主、物质激励为辅原则,明确性、时机性原则以及程序公正、公开原则,而具体的制度设计和构建,则应当从选择激励的立法模式、确定激励的范围、增加激励的种类、优化激励的方式以及设置激励的程序等几个方面着手。

浅论我国外商投资企业法律制度的若干问题

我国从第一家外商投资企业诞生至今已经过近二十多年的历程,但与之相应的政策、法律、法规还是处于制定时的状态,没有进行重大的修订完善。随着我国市场经济体制的逐步建立,有关外商投资企业的法律制度日益暴露出一些缺陷,影响到各类经济主体的公平竞争和市场经济的健康发展。笔者试从以下六个方面分析目前外商投资企业法律制度的问题和对策。一、申办手续的复杂性外商投资企业从有投资意向到最终取得中国企业法人资格,要历经项目建议书审批,可行性报告审批,合同、章程审批,领取批准证书后再向工商行政管理局申领企业法人营业执照。目前除了外商投资企业,其余市场主体都不需要审批,采取直接登记制。笔者认为这种审批手续的复杂性。

外商投资中国民待遇的法律问题及对策

在现代国际经济生活中，外商投资已成为世界各国最典型、最普遍的合作方式。影响外商投资规模和质量的因素是多方面的，其中最关键的因素是东道国给予本国外商投资者的法律待遇。东道国因其对外商投资的认识和态度不同，往往给予本国外商投资不同的法律待遇，如最惠国待遇、公平待遇、国民待遇、优惠待遇、差别待遇等。

《外商投资法》:面向制度型开放的中国

3月15日十三届全国人大二次会议表决通过了《外商投资法》,意味着中国通过完善开放经济体制的“制度性”内涵,向“制度型开放”迈出了重要一步。中国对外开放走过了40年历程,开放经济体制经历了从政策型开放到商品及要素流动型开放,再到规则等制度型开放的发展路径。在该进程中,外资已深刻融入中国40年的经济社会发展中,成为中国经济社会发展的重要推动力量。改革开放以来,中国逐步形成了以《中外合资经营企业法》《外资企业法》《中外合作经营企业法》等为主的外商投资法律体系,并成为对外领域的基本法律框架。然而,随着近年来国际国内形势出现重大变化,如何适应全球化新变局,如何消除政策开放过程中资源配置不公的现象,以及如何以高质量开放推动高质量发展,已成为中国经济社会长期发展面临的重大挑战。

新时代刑事法律援助制度的实践现状与高质量发展--中国政法大学国家法律援助研究院吴宏耀教授访谈

问:2021年《法律援助法》的正式出台,代表着我国法律援助制度正式进入“国家法”新时代。作为法律援助研究的专家,请问您认为该法对于法律援助实践有什么突出意义?我国现行法律援助制度的整体运行情况是否发生了变化?此外,法律援助质量决定着法律援助制度的运行实效,您对于我国目前法律援助质量控制机制有何看法?答:《法律援助法》正式施行之后,该法在全国各地的实际实施状况还有待进一步调研。从整体来看,《法律援助法》是在前期改革经验的基础上形成的,因此大多数条文应该不存在事实上的障碍,其中的制度创新和突破对绝大多数省份并未构成严峻挑战。

法国外商投资法律制度体系介绍

一、外商投资法律体系和主要法律制度 法国现行吸引和鼓励外国投资的法律文件分别是1966年12月28日的第66—1008号法令、1996年2月14日的96—117号政令和2000年12月14日的2000—1223号法令。法国政府对外国直接投资实行“国民待遇”。

对我国外商投资企业劳动法律制度的探讨

劳动法律制度与民法、商法一样,都是市场经济发展过程的产物。作为一个部门法,劳动法调整对象是劳动关系或称劳资关系。劳动关系发生在职工与其招用者之间。调整劳动关系的目的是为了协调、巩固和发展劳动关系,把双方当事人联结在公平、合理的权利义务关系中。在现代社会中,劳动关系普遍存在,也理所当然地存在于外商投资企业(以下简称外资企业)中。