新冠肺炎疫情对大学毕业生就业质量的影响——基于疫情前后全国19所高校的调查对比分析

新冠肺炎疫情对我国高校毕业生就业造成突发性、累积性和叠加性的影响。基于“中国大学生追踪调查”数据,文章对比分析了疫情前后2018—2021届四届应届高校毕业生的就业质量。从分析结果看,在疫情影响下,大学生就业质量体现出“变”与“不变”的双重特征。疫情前后大学生毕业去向落实率和工作收入总体上都保持了稳定,并未出现明显变动。但在就业流向、工作满意度上变化明显。此外,随着疫情的持续,大学毕业生的就业稳定性变得更差、失业担忧情绪增长。对不同类型高校进行比较发现,双一流本科院校毕业生是受疫情影响最小的就业群体;高职院校毕业生升学比例增长最为明显,毕业去向落实率最高,但其就业质量总体堪忧;非双一流本科院校毕业生是受疫情冲击最大的就业群体,这一群体的毕业去向落实率最低,就业满意度的下降程度最大,失业担忧情绪上升最为明显。

代际间的社会流动预期对青年群体心理健康的影响

文章通过“中国大学生追踪调查”(PSCUS)2023年的数据,分析了当代大学生的社会流动预期对自评心理健康的影响。研究发现,与父母的社会阶层相比,该群体大部分抱有向上流动的预期。基于有序回归模型的分析发现,向上流动的预期可以提高心理健康水平,而向下流动的预期会降低心理健康水平。基于KHB中介效应分解方法发现,社会交往是社会流动预期影响心理健康的重要机制,有60%~70%的预期效应通过社会交往传递。该研究不仅为代际流动预期如何影响心理健康水平提供了实证证据,而且发现应帮助青年群体正确认识社会流动,通过建立良好的人际关系,促进身心健康发展。