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“四唯”如何破:中国科学院研究所评价的实践和启示
被引量:
33
1
作者
李晓轩
徐芳
《中国科学院院刊》
CSSCI
CSCD
北大核心
2020年第12期1431-1438,共8页
2018年10月,科学技术部、教育部、人力资源和社会保障部、中国科学院、中国工程院五部门发出通知,联手开展清理"四唯"——"唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项"专项行动,以高校和科研机构为主的广大科研人员既有期盼,...
2018年10月,科学技术部、教育部、人力资源和社会保障部、中国科学院、中国工程院五部门发出通知,联手开展清理"四唯"——"唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项"专项行动,以高校和科研机构为主的广大科研人员既有期盼,又有担忧。"四唯"如何破成为社会关注的热点话题,众说纷纭。文章通过对中国科学院研究所评价20多年发展演进的介绍和分析,认为中国科学院研究所评价走出了一条破"四唯"的道路,形成了科技评价的中国科学院模式,为如何破"四唯"提供了实践案例。
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关键词
破“四唯”
中国科学院
研究所评价
中国科学院模式
科技评价
原文传递
题名
“四唯”如何破:中国科学院研究所评价的实践和启示
被引量:
33
1
作者
李晓轩
徐芳
机构
中国科学院科技战略咨询研究院
中国科学院大学公共政策与管理学院
出处
《中国科学院院刊》
CSSCI
CSCD
北大核心
2020年第12期1431-1438,共8页
基金
中国科学院战略研究与决策支撑系统建设专项(GHJ-ZLZX-2020-32-9)
中国科学院青年创新促进会会员资助项目(E0X00616)
中国科学院科技战略咨询研究院院长基金(Y8X1171)。
文摘
2018年10月,科学技术部、教育部、人力资源和社会保障部、中国科学院、中国工程院五部门发出通知,联手开展清理"四唯"——"唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项"专项行动,以高校和科研机构为主的广大科研人员既有期盼,又有担忧。"四唯"如何破成为社会关注的热点话题,众说纷纭。文章通过对中国科学院研究所评价20多年发展演进的介绍和分析,认为中国科学院研究所评价走出了一条破"四唯"的道路,形成了科技评价的中国科学院模式,为如何破"四唯"提供了实践案例。
关键词
破“四唯”
中国科学院
研究所评价
中国科学院模式
科技评价
Keywords
break the"Siwei"
Chinese Academy of Sciences
research institute evaluation
CAS mode
science evaluation
分类号
G322.2 [文化科学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
“四唯”如何破:中国科学院研究所评价的实践和启示
李晓轩
徐芳
《中国科学院院刊》
CSSCI
CSCD
北大核心
2020
33
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