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关于中国科研管理改革与创新的思考
被引量:
2
1
作者
孙应帅
《创新》
2012年第1期110-112,共3页
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》在绘就未来五年我国经济社会发展宏伟蓝图的同时,再次提出"深入实施科教兴国战略和人才强国战略,加快建设创新型国家"的战略目标。然而我国科研管理、教育培训、考...
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》在绘就未来五年我国经济社会发展宏伟蓝图的同时,再次提出"深入实施科教兴国战略和人才强国战略,加快建设创新型国家"的战略目标。然而我国科研管理、教育培训、考评晋级等方面体制上的一些制约因素,已严重影响了创新型国家的建设。只有从分类管理、专才培养、团队合作、长效机制、生活关怀等多个方面探讨我国科研管理改革和创新的新思路,才能为促进科技、教育、人才的进步和创新型国家的建设提供参考和借鉴。
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关键词
中国科研管理
分类
管理
专才培养
团队合作
长效机制
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题名
关于中国科研管理改革与创新的思考
被引量:
2
1
作者
孙应帅
机构
中国社会科学院马克思主义研究院马克思恩格斯思想研究室
北京大学
出处
《创新》
2012年第1期110-112,共3页
文摘
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》在绘就未来五年我国经济社会发展宏伟蓝图的同时,再次提出"深入实施科教兴国战略和人才强国战略,加快建设创新型国家"的战略目标。然而我国科研管理、教育培训、考评晋级等方面体制上的一些制约因素,已严重影响了创新型国家的建设。只有从分类管理、专才培养、团队合作、长效机制、生活关怀等多个方面探讨我国科研管理改革和创新的新思路,才能为促进科技、教育、人才的进步和创新型国家的建设提供参考和借鉴。
关键词
中国科研管理
分类
管理
专才培养
团队合作
长效机制
分类号
C939 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
关于中国科研管理改革与创新的思考
孙应帅
《创新》
2012
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