大变局中的中国管理——“中国管理50人”论坛(2019年秋季)会议述评

围绕"大变局中的中国管理",从大变局中的中国管理研究的前沿主题、重大科学问题、具体研究领域前沿动态、中国管理实践以及商学院改革等方面,对中国管理50人论坛(2019年秋季)的会议观点进行梳理和综述,以期深入探讨"百年未有之大变局"带给中国管理实践与管理研究的机遇与挑战,进而启发研究者的思考,更好推动中国管理实践与研究能在大变局中贡献中国智慧与中国方案。

中国情境与管理创新——“中国管理50人”论坛(2019年春季)会议侧记

围绕'中国情境是什么?''中国情境应该是什么?''做了哪些管理创新?''还需要做哪些管理创新?'几个问题,对以'中国情境与管理创新'为主题的'中国管理50人'论坛(2019年春)上26位学者的相关观点进行了深入总结与呈现。学者们总体上认为,开展针对中国情境下的管理创新研讨,有利于增强学者对中国管理问题的关注,这项工作,一方面,将推动中国管理研究与实践的融合发展;另一方面,将促进管理学者通过真正的价值创造来赢得社会各界的尊重。

管理学与共同富裕——“中国管理50人”论坛(2021年秋季)会议侧记

围绕“共同富裕是什么”和“如何实现共同富裕”,以及“在共同富裕的情境下管理理论与管理实践如何发展”等问题,对以“管理学与共同富裕”为主题的“中国管理50人”论坛(2021年秋)上22位学者的相关观点进行提炼、总结与呈现,以期进一步推动中国管理理论的创新与发展。