中国谋略思想的古代及近现代哲学渊源

以阴阳五行为骨架的中国古代哲学,促进了中国古代谋略思维向合理的方向发展,使中华民族在谋略的研究和运用上取得了杰出的成就。21世纪,中国的社会性质和文化背景已发生了深刻变化,中国传统哲学已不能全面承担起指导谋略的历史重任。中国哲学既需要继承传统又需要与体现了现当代时代特征的西方哲学,尤其是马克思主义哲学相衔接,来丰富中国现代谋略思想的哲学基础。

家电洋品牌加紧“中国谋略”

中国家电工业20多年的发展历程是极为令人自豪的。尤其是在冰箱、洗衣机、空调等白色家电领域,靠引进技术起家的国产品牌依靠着'天时、地利、人和'一直在市场上占据着主导地位。然而,近年来,已渐渐实现了'本土化'生产的家电洋品牌似乎也渐渐克服了'水土不服'的毛病,市场表现越来越引人注目。加入了WTO后的中国,更引得世界知名家电品牌坚定了在中国投资的信心。 21世纪,一切都是新的? '21世纪,一切都是新的!

中国传统军事谋略与管理文化问题探析

传统军事谋略尽管难以用现有的知识体系来划分,但其知识特征却与中国传统管理文化的知识特征是一致的。如果将传统军事谋略运用到现代企业战略管理之中并形成一定的战略思想创新,就需要对传统军事谋略的管理知识特征加以分析。对待中国传统军事谋略思想并不仅仅需要一些思想内容的整理和分析,还必须关注“何以可能”这样的问题,否则只能长期处于经验化状态。辨别传统军事谋略思想的管理文化特征将有助于我们在战略管理之中应对东西方的管理思想之间以及传统管理与现代管理之间存在的障碍与冲突。

外国企业运用中国兵法谋略经营之道

外国企业运用中国兵法谋略经营之道邹凤岭我国是古老文明之邦，数千年来创造出诸多辉煌。在这之中，兵活谋略已广传世界各地，并被国外企业界奉为至宝，不少已成功地运用到商品经营之中，对于指导市场竞争发挥了极大的作用。日本企业界深入研究和运用《孙子兵活》，美国及...

“激将法”与“连环式激励”

本文把中国谋略中的“激将法”化为学校教育中的正面激励法,并与西方“罗森塔尔效应”合而为“连环式激励”,分别揭示正面激励法、反面激励法、连环式激励法的不同原理,为建立可供借鉴、操作的具有普遍性指导意义的立体激励教育机制提供借鉴。

领导管理之道

☆中国谋略的精髓：1．只可意会，不能言传；2．欲要取之，必先予之；3．曲径通幽；4．不可沽名学霸王。☆优秀领导力的四个特征：1．视野。领导者需要辨清方向，然后给追随者准确地指出方向。2．责任。聪明的领导者经常检查自己所承担的责任的水平，不断调整目标。5．影响力。影响力主要来自表达和聆听两个方面。