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推动职工培训工作的新措施——试论把职工培训工作纳人局(厂)长任期目标责任制
1
作者
陈正君
《中国邮政》
1991年第3期25-26,共2页
随着经济体制改革的深化,职工培训工作在企业乃至国民经济发展中的作用日益为人们所认识和重视.为了使企业在实行局(厂)长负责制的条件下不放松职工培训和人才培养工作,充分保证国民经济的发展势头。
关键词
中国邮政部
职工培训工作
任期目标责任制
原文传递
题名
推动职工培训工作的新措施——试论把职工培训工作纳人局(厂)长任期目标责任制
1
作者
陈正君
机构
邮电部教育司
出处
《中国邮政》
1991年第3期25-26,共2页
文摘
随着经济体制改革的深化,职工培训工作在企业乃至国民经济发展中的作用日益为人们所认识和重视.为了使企业在实行局(厂)长负责制的条件下不放松职工培训和人才培养工作,充分保证国民经济的发展势头。
关键词
中国邮政部
职工培训工作
任期目标责任制
分类号
F632.3 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
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1
推动职工培训工作的新措施——试论把职工培训工作纳人局(厂)长任期目标责任制
陈正君
《中国邮政》
1991
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