中央企业高层薪酬考核制度分析与制度完善

就如何解决集团与子公司高管的薪酬考核制度"薪酬倒挂"现象,以及如何进一步设计多元化集团企业高管的薪酬和绩效管理模式的问题进行探讨,并提出相应的改革建议。