丙午中央官制变革再研究——侧重新官制文本制定与反响的探讨

在新官制文本草拟时,丙午改制呈现出与既有印象不同的特点:趋新改革的急迫与人事安排的平衡并行。就新官制的文本制定过程而言,从草拟大纲到修正、核定奏本,已非仅从改革派意愿,一定程度上也受到守旧者意见影响;而慈禧最终裁定的新官制文本,依然以折中平衡、求稳为主旨,并未呈现明显的重满抑汉倾向,甚至还增加了用人不分满汉的表述。但就实际影响而言,新官制文本公布后引发了各方的失望情绪。新官制文本虽然体现了折中平衡,改制后的人事安排也试图平衡满汉,但并未形成制度化的用人规制,平衡极易被打破。

论新旧博弈中的丙午中央官制变革

在丙午中央官制变革中,从厘定官制大臣到编制局职员,看似新旧阵营泾渭分明,实则界限未确。就官制草案从草拟到出台的过程看,并非仅从趋新者的意愿,一定程度上亦受到守旧者的影响。再就其间的人事纠葛、派系斗争而言,也不能简单以满汉矛盾概之。慈禧的最终裁夺,以折中平衡、求稳为主旨,亦并未呈现明显的重满抑汉倾向。就改制的实效而言,慈禧本出于求稳的调和裁夺,却带来了人心不稳的隐患。