北京市中小型高新科技企业人力资源招聘外包风险及对策

人力资源招聘外包是人力资源劳务外包中的一种,它因能降低成本,及提高其对劳务市场的反应速度而由20世纪90年代初开始迅速被推广开来。但随着它的推广,它带来风险也日益显现出来。本文总结归纳了部分北京市中小型高新科技企业人力资源外包容易出现的风险,并结合课程知识体系及企业实际需要,提出了一些对策。

中小型高新科技企业在创业中应该注意的几个问题

随着大量的资源和利润越来越多地涌向高新科技企业,我国中小型高新科技企业如雨后春笋蓬勃发展,但同时也出现了不少问题,如利润选择、企业创新、资本经营等等。