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潍坊市三项措施深化中小学教师管理体制改革
1
《机构与行政》
2015年第8期22-23,共2页
日前,潍坊市教育、编制、人社、财政等四部门联合印发《关于深化中小学教师队伍管理体制改革的实施意见》,自今年起全面推行县管校聘、按需设岗、分层聘任、绩效激励为主要内容的中小学教师管理体制改革,进一步落实学校办学自主权,调动...
日前,潍坊市教育、编制、人社、财政等四部门联合印发《关于深化中小学教师队伍管理体制改革的实施意见》,自今年起全面推行县管校聘、按需设岗、分层聘任、绩效激励为主要内容的中小学教师管理体制改革,进一步落实学校办学自主权,调动教师教学积极性。一、推行县管校聘,理顺教师队伍管理职责权限(一)县(市、区)编制、人社。
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关键词
中小学教师管理体制
县管校聘
分层聘任
原文传递
题名
潍坊市三项措施深化中小学教师管理体制改革
1
机构
潍坊市政府
出处
《机构与行政》
2015年第8期22-23,共2页
文摘
日前,潍坊市教育、编制、人社、财政等四部门联合印发《关于深化中小学教师队伍管理体制改革的实施意见》,自今年起全面推行县管校聘、按需设岗、分层聘任、绩效激励为主要内容的中小学教师管理体制改革,进一步落实学校办学自主权,调动教师教学积极性。一、推行县管校聘,理顺教师队伍管理职责权限(一)县(市、区)编制、人社。
关键词
中小学教师管理体制
县管校聘
分层聘任
分类号
G635.1 [文化科学—教育学]
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作者
出处
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1
潍坊市三项措施深化中小学教师管理体制改革
《机构与行政》
2015
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