中小规模高校学报发展存在的问题及对策

适应高校深化改革的需要,学报作为高校的重要组成部分,必须坚持科学发展观,实现可持续发展。鉴于目前中小规模高校学报数量多、精品少、百刊一面、封闭式办刊、机构设置不尽合理的实际,应加强行政管理与行业监管,在人员编制、资金投入上给予足够的支持;打破陈规,开放式办刊,不断拓展稿源;切实加强编辑队伍建设,建立人才激励机制,以适应期刊国际化需要。

中小规模高校网站群建设与管理探讨

分析了中小规模高校网站建设管理现状和存在的问题,指出基于专业的网站群软件产品建设形成学校网站群是当前多数高校选用的方案,并结合中小规模高校技术力量薄弱、人手紧缺、经费持续投入难以保障等特点,提出了适用于中小规模高校网站群建设与管理模式。

浅谈中小规模高校网站群建设——以上海体育学院为例

对中小规模高校网站群建设进行了研究。采用专业网站群平台,借助项目时机统一规划、集中建设是适用于这一类高校网站群建设的可行方案。成立门户网站建设小组,明晰需求边界,充分发挥网站群平台优势,有利于网站群项目实施。从平台部署、中英文门户网站和二级网站建设等各方面详细介绍了上海体育学院网站群案例。

后改制时代中小规模高校出版社发展路径选择

后改制时代,中小规模高校出版社在资金、技术、人才、管理等方面都存在短板,实行差异化战略是现阶段中小规模高校出版社推进发展的一大选择。中小规模高校出版社要走专业化出版发展之路,做大做强原有的专业出版;走产品差异化发展之路,占领专业化、小众化、细分化市场;走多元化发展之路,拓展出版业务范围。突破市场重压,获得新的发展动力。

中小规模高校高层次人才建设研究

在全面深化改革大潮中,各类高校都高度重视自己的高层次人才引进和培育工作,由于自身情况不尽相同,需要采取符合自身特点的高层次人才建设办法。梳理中小规模高校高层次人才现状,分析"双一流"建设为中小规模高校人才建设带来的机遇,在此基础上,以国际关系学院为例,通过对其高层次人才引进和培育办法的制定过程及实施效果进行研究,探索中小规模高校高层次人才建设的路径。