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中小企业如何用好中层员工
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作者 花永剑 《冶金经济与管理》 2004年第6期28-29,共2页
分析了目前国内多数中小企业的中层员工在日常工作中易出现的问题及其原因,并分别从培训、沟通、企业文化与规范管理模式的建设等方面提出了改进的建议。
关键词 中小企业 中层员工 培训 沟通
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饭店企业必须高度重视中层核心员工管理
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作者 刘飞龙 朱雅丽 《经济论坛》 2010年第5期175-177,共3页
在饭店企业人力资源管理中,核心员工的管理是其关键的环节,而饭店中层又是饭店核心员工的主体,所以加强饭店中层核心员工的管理尤为重要。为此,必须做到实施有效的中层管理整体激励,科学理顺中层管理结构,营造和谐的中层工作环境,严格... 在饭店企业人力资源管理中,核心员工的管理是其关键的环节,而饭店中层又是饭店核心员工的主体,所以加强饭店中层核心员工的管理尤为重要。为此,必须做到实施有效的中层管理整体激励,科学理顺中层管理结构,营造和谐的中层工作环境,严格饭店中层核心员工管理的制约机制。 展开更多
关键词 饭店 中层核心员工 对策 管理
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国有企业中层管理层员工的流失与管理
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作者 袁芳芳 《人力资源管理》 2017年第6期53-54,共2页
人力资源被视为现代企业的重要性资源,企业人力资源的总体水平将直接影响企业产品与服务的质量,影响企业经营活动顺利进行和战略目标的实现,决定着企业的发展水平和竞争力的强弱。本文阐释了国有企业中层管理员工流失现状及影响,在此基... 人力资源被视为现代企业的重要性资源,企业人力资源的总体水平将直接影响企业产品与服务的质量,影响企业经营活动顺利进行和战略目标的实现,决定着企业的发展水平和竞争力的强弱。本文阐释了国有企业中层管理员工流失现状及影响,在此基础上针对性地提出了国有企业中层管理员工流失的防范对策。 展开更多
关键词 国有企业 中层管理员工 人力资源管理
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保守的中层
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作者 王璐(译) 《特别关注》 2022年第2期27-27,共1页
如果你在顶层,人们会认为你应该与众不同,因此你可以不走寻常路。同样,如果你仍然停留在底层,你没有什么可担心会失去的,就可以毫无顾忌地追求创新。但如果你是一个机构中的中层员工一一这部分群体往往在组织中占大多数,你会有强烈的不... 如果你在顶层,人们会认为你应该与众不同,因此你可以不走寻常路。同样,如果你仍然停留在底层,你没有什么可担心会失去的,就可以毫无顾忌地追求创新。但如果你是一个机构中的中层员工一一这部分群体往往在组织中占大多数,你会有强烈的不安全感。 展开更多
关键词 不安全感 中层员工 与众不同
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激励机制在企业人力资源管理中的重要性及运用 被引量:4
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作者 钱毓锋 《商场现代化》 2012年第4期44-44,共1页
随着时代的发展,人力资源管理日益被提高到企业战略层面,成为企业管理的中心问题,有管理学家甚至认为,管理就是对人的管理。本公司是一家国有控股的水处理企业,负责海宁市污水收集、处理,现有员工200多人,80%上具有大专以上学历,平均年... 随着时代的发展,人力资源管理日益被提高到企业战略层面,成为企业管理的中心问题,有管理学家甚至认为,管理就是对人的管理。本公司是一家国有控股的水处理企业,负责海宁市污水收集、处理,现有员工200多人,80%上具有大专以上学历,平均年龄不到35岁。从人力资源角度讲,怎样用好现有的人力资源,调动员工积极性,形成企业文化,为水务企业发展服务,为海宁市的水环境治理服务是本文探讨的关键。 展开更多
关键词 企业 中层员工 激励
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Study on the Distribution of Migrant Workers' Employment Destinations A Case Study of Henan Province, China
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作者 Gao Genghe Luo Qing +2 位作者 Hai Beibei Xu Jiawei Li Erling 《Journal of Earth Science and Engineering》 2015年第1期66-75,共10页
The choice of employment destination is the basis of migrant workers' spatial flow, the study on the choice of employment destination is helpful to understand the spatial law of migrant workers' flow from a micro pe... The choice of employment destination is the basis of migrant workers' spatial flow, the study on the choice of employment destination is helpful to understand the spatial law of migrant workers' flow from a micro perspective. Through the case study on 11 sample villages generated by the random stratified sampling in Henan Province, authors of this paper find that the distribution of destinations is dispersed in a large area while concentrated in certain places. Most of the destinations are in counties and outside Henan Province. Migrant workers are mainly concentrated in the economically more developed eastern provinces. The central, though a big source of migrant workers, has not formed a core employment area for migrant workers. The main factors influencing migrant workers' choice of employment distances include age, family size, per capita arable land, the village's economic development level, the village terrain, transportation, its distance from the nearest city, and workers' relationship networks. From the perspective of employment destinations, on a provincial scale, the employment attraction coefficient based on the destination's level of economic development and the employment distance, efficiently explains farmers' choice of destinations, that is, destinations with a more developed economy and a shorter employment distance are the top choice for migrant workers. 展开更多
关键词 Employment destination migrant workers DISTRIBUTION Henan Province.
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基层看才能 中层看德行 高层看胸怀
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作者 唐亮 《商业文化》 2018年第29期63-67,共5页
一个企业能否成功,选人和用人非常关键,因为所有的事业都是人干出来的。企业想招到非常合适的人才很困难,关键就在于,现有的这些人你怎么用。
关键词 事业留人 情感留人 中层员工 待遇留人 用人理念
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浅谈国际学校的中层人才保留策略
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作者 张锡栋 《市场周刊·理论版》 2019年第19期174-175,共2页
随着中国经济的高速发展以及国内教育行业国际化程度的迅速提高,各式各样的国际学校如雨后春笋般在国内各级城市中发展起来。然而如何保证国际学校在建校后能够维持稳定的健康发展,中层人才的保留问题是摆在每个国际学校面前的重要课题... 随着中国经济的高速发展以及国内教育行业国际化程度的迅速提高,各式各样的国际学校如雨后春笋般在国内各级城市中发展起来。然而如何保证国际学校在建校后能够维持稳定的健康发展,中层人才的保留问题是摆在每个国际学校面前的重要课题。本文将参考不同形式国际学校的特点,分析该问题产生的主要原因,同时结合各类学校的实际情况及自身国际学校多年的工作经验,对解决国际学校中层人才保留问题的主要措施进行简要说明。 展开更多
关键词 国际学校 中层人才保留 中层骨干员工
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欲望须受节制
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《财新周刊》 2020年第48期17-17,共1页
欲望本身并不丑恶。对财富的欲望,是制度设计需要考虑进去的人类永动力。但如果不受节制,欲望会变成魔鬼,更与幸福无关。日剧《半泽直树》情节燃爆,涉及企业逃废债、银行不良资产制造与追查等,和中国金融业的现实有很多异曲同工之处。... 欲望本身并不丑恶。对财富的欲望,是制度设计需要考虑进去的人类永动力。但如果不受节制,欲望会变成魔鬼,更与幸福无关。日剧《半泽直树》情节燃爆,涉及企业逃废债、银行不良资产制造与追查等,和中国金融业的现实有很多异曲同工之处。我也注意到,《半泽直树》反映的日本金融机构对公部门中层员工的收入和生活水平.和其他行业相差无几;大行的部门主任住在公司提供的员工宿舍里,只是东京的普通小公寓。 展开更多
关键词 银行不良资产 对公 中国金融业 员工宿舍 日本金融机构 中层员工 异曲同工 节制
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