煤炭企业生产一线管理人员工作压力与工作满意度关系的实证研究

分析了煤炭企业生产一线中层和基层管理人员工作压力与工作满意度之间的关系。研究发现职业发展和工作氛围压力与工作满意度显著负相关,工作本身压力与工作满意度显著正相关。研究还发现中层和基层管理人员影响工作满意度的工作压力显著不同,而有子女和无子女的管理人员影响工作满意度的工作压力则没有差异。