-
题名激励管理——企业管理的活力内核
被引量:3
- 1
-
-
作者
吕鸥
吕艺高
-
机构
匹克集团公司
黎明职业大学经济管理学院
-
出处
《牡丹江师范学院学报(社会科学版)》
2014年第5期45-47,共3页
-
基金
福建省教育厅2012年社会科学研究项目(JB12505S)
福建省泉州市哲学社会科学研究2013年重点规划项目(013Z06)
-
文摘
引入激励机制,是企业现代化管理的重要标志。激励能够提高效率、优化质量、产生效益,任何企业都不要忽视,各个行业都需要激励管理;缺乏激励,则一潭死水;充分激励,定然活力无限,效果良好。激励员工,重在得法;运用中庸之道,进行有度激励,是一种十分奏效的方法,实践中应大力采用。
-
关键词
企业管理
人力资源管理
中庸激励
-
分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
-