运用“中心约定”理论对中国铸造企业体制模式效率的研究

"中心约定"理论,约定是合作的前提,硬约定是有效可控的合作模式,软约定不可控,效率低。运用"中心约定"理论对中国的铸造企业体制模式的分析表明:私企和股份制企业是现存有效率的体制模式。根据"中心约定"理论,建议两种更为有效的企业体制模式:全员股份制和全员董事会制,尤以全员董事会制更为有效。

对几种铸造企业体制模式效率的研究

人际合作的"中心约定"理论认为,约定是人际合作的前提,硬约定是有效可控的合作模式,软约定不可控,效率低。用"中心约定"理论对建国以来的铸造企业体制模式进行分析表明,私企和股份制企业是现存的很有效率的体制模式。根据"中心约定"理论,建议了两种更为有效的企业体制模式:全员股份制和全员董事会制,其中以全员董事会制更为有效。

我的“苦难”月子

女人一生中最幸福最舒服的时光,除了新婚,应该就是坐月子的时候吧。可偏偏,我的月子却和很多不凑巧的事撞在了一起,以至于本该卧床休息的月子.我愣是一天也没能在床上舒舒服服地度过。怀孕之前,我就已经跟熟识的月子护理中心约定好了.生完宝宝出院后,就请该公司的月嫂来家里做专业的护理,所以从一开始,就没打算让年迈并且生活习惯大相径庭的婆婆来照顾,也没有打算耽误尚未退休的妈妈的工作。