目的 了解某集团旗下养老院护理员的生命质量现状及其影响因素。方法 2022年2—4月随机抽取某集团位于深圳的3家养老院共153名护工,采用一般状况调查问卷和中文版36条简明健康状况调查表(the medical outcomes study36-item short form ...目的 了解某集团旗下养老院护理员的生命质量现状及其影响因素。方法 2022年2—4月随机抽取某集团位于深圳的3家养老院共153名护工,采用一般状况调查问卷和中文版36条简明健康状况调查表(the medical outcomes study36-item short form health survey,SF-36)对护理员进行自评量表式调查。利用Excel 2016软件和SPSS 26.0软件进行数据收集和解析,采用t检验、单因素方差分析、多元逐步回归分析进行统计学分析。结果 153名被调查者生命质量得分为(70.50±7.34)分,其中生理健康领域得分为(74.81±9.75)分,心理健康领域得分为(68.07±7.09)分。单因素方差分析和多元逐步回归分析显示,性别、婚姻状况、睡眠质量、饮食状况、薪酬满意度及是否上夜班均是影响养老院护工生命质量的主要影响因素(均P<0.05)。结论 养老院护理员的生命质量水平较低,需进一步提高。集团应适当提高护理团队的男性比例,加强对护理员的心理疏导,适当提高薪酬水平,完善绩效考核体系并提高绩效奖励,注重员工关怀,适当发放员工福利。展开更多
文摘目的 了解某集团旗下养老院护理员的生命质量现状及其影响因素。方法 2022年2—4月随机抽取某集团位于深圳的3家养老院共153名护工,采用一般状况调查问卷和中文版36条简明健康状况调查表(the medical outcomes study36-item short form health survey,SF-36)对护理员进行自评量表式调查。利用Excel 2016软件和SPSS 26.0软件进行数据收集和解析,采用t检验、单因素方差分析、多元逐步回归分析进行统计学分析。结果 153名被调查者生命质量得分为(70.50±7.34)分,其中生理健康领域得分为(74.81±9.75)分,心理健康领域得分为(68.07±7.09)分。单因素方差分析和多元逐步回归分析显示,性别、婚姻状况、睡眠质量、饮食状况、薪酬满意度及是否上夜班均是影响养老院护工生命质量的主要影响因素(均P<0.05)。结论 养老院护理员的生命质量水平较低,需进一步提高。集团应适当提高护理团队的男性比例,加强对护理员的心理疏导,适当提高薪酬水平,完善绩效考核体系并提高绩效奖励,注重员工关怀,适当发放员工福利。