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制约单位能力提升的中梗阻因素及其消解对策
1
作者
傅敏
陈明龙
《领导科学》
北大核心
2020年第21期26-28,共3页
单位中梗阻因素严重阻碍着单位能力的提升,而单位组织架构不合理、运行机制不健全和中层队伍不强大则是造成单位中梗阻的直接原因。消解单位中梗阻因素,既要对症下药精准施策,又要众志成城力同心。具体而言,应坚持必要原则,优化组织结构...
单位中梗阻因素严重阻碍着单位能力的提升,而单位组织架构不合理、运行机制不健全和中层队伍不强大则是造成单位中梗阻的直接原因。消解单位中梗阻因素,既要对症下药精准施策,又要众志成城力同心。具体而言,应坚持必要原则,优化组织结构;坚持规范原则,完善运行机制;坚持发展原则,提升中层队伍。
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关键词
单位
中梗阻因素
消解
中
层队伍
能力提升
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题名
制约单位能力提升的中梗阻因素及其消解对策
1
作者
傅敏
陈明龙
机构
皖西学院马克思主义学院
南京大学
中共安徽霍山县纪委
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第21期26-28,共3页
基金
安徽省教育厅重大教改项目(项目编号:2017jyxm0389)。
文摘
单位中梗阻因素严重阻碍着单位能力的提升,而单位组织架构不合理、运行机制不健全和中层队伍不强大则是造成单位中梗阻的直接原因。消解单位中梗阻因素,既要对症下药精准施策,又要众志成城力同心。具体而言,应坚持必要原则,优化组织结构;坚持规范原则,完善运行机制;坚持发展原则,提升中层队伍。
关键词
单位
中梗阻因素
消解
中
层队伍
能力提升
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
制约单位能力提升的中梗阻因素及其消解对策
傅敏
陈明龙
《领导科学》
北大核心
2020
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