人口老龄化背景下健康对中老年劳动供给的影响

结合健康与劳动力供给格局分析人口老龄化的基本特征,探究人口老龄化背景下,健康影响劳动力市场的理论机制。以此为基础,通过使用中国健康与养老追踪调查(CHARLS)2011-2015年的全国微观调查数据,研究反映中老年人力资本最基础的因素——健康,对劳动供给时间的影响,构建联立方程模型克服变量之间的内生性问题。得出以下结论:良好的健康状况会增加劳动供给时间;健康与劳动供给时间存在交互影响,劳动供给时间增加能够改善健康;不同户口状态下,健康对劳动供给时间的影响存在异质性。

个人所得税改革对中老年劳动力供给的影响研究——基于CHARLS的面板数据

在社会向工业化和现代化转变过程中,老年人的社会价值和社会地位正在经历急剧的变化,很多老年人有继续工作的愿望与压力。同时,在我国步入老龄化社会之后,有效劳动供给减少带来的养老金不足、养老压力大和劳动力供需不匹配等问题日益凸显,这使得个税改革在老年人劳动力供给方面的政策评估显得尤为重要。利用2011-2015年三期CHARLS数据,可以使用双重差分方法分析2011年个税改革对中老年劳动供给决策的影响。研究发现,首先,此次改革会普遍增加中老年人的劳动参与率,但对在职劳动者的劳动时间影响较弱。其次,税负的劳动供给效应会随收入的增加而有所下降。最后,女性的税负劳动供给效应会随家庭赡养支出的增加而提高,体现为替代效应。

隔代照料对中老年人劳动供给的影响及内在机制分析

作为老年人口数量第一的大国,中国未来社会经济发展必然与老龄化相伴,关注中老年人力资源的开发和利用具有重要的现实意义。本文使用中国健康与养老追踪调查(CHARLS)2011年、2013年、2015年和2018年四期微观调查数据,基于角色紧张和代际交换理论,从劳动参与和劳动时长两个维度出发,探讨隔代照料对中老年人劳动供给的影响及其内在机制。研究发现,隔代照料显著降低了中老年人的劳动供给;农村中老年群体呈现隔代照料与劳动供给兼顾的状态;养老支持的获得是隔代照料影响中老年人劳动参与的内在机制。当下应积极提高市场化社会托幼资源的有效供给,完善农村养老保障体系,加强劳动供给与养老保障之间的精算关联,最大限度激发中老年人的劳动参与活力,进而实现人口红利的二次激活。