简述中色非矿本地化安全管理的实践与探索

矿山的安全管理一直是企业经营中的重要组成部分,关乎着施工人员的安全和企业的稳定发展。中色非矿作为走出国门,在境外建设的第一个有色金属矿山项目,是中国有色金属企业海外开发的一面旗帜和排头兵,经过20多年的摸索实践,结合当地采矿有关法规以及国内相关标准,结合当地民俗特点,建立健全了中色非矿本地化安全管理模式,努力践行“赞方管理赞方”的原则,公司安全生产情况稳中向好,给生产经营创造了良好的环境。本文旨在简述中色非矿在安全管理模式上的实践和探索,给境外矿山企业提供一定的借鉴和指导意义。

基于钻孔数据库的东南矿体北采区岩体质量分级模型研究

岩体质量分级在矿山生产过程中具有重要的实际意义。传统的文字或二维剖面图形式的岩体质量分级结果表达方式已不能满足中色非矿东南矿体技术人员的应用需要,建立岩体质量分级结果的三维立体模型已成为东南矿体北采区生产的重要任务。首先,利用中色非矿东南矿体原始钻孔信息编录表建立了钻孔数据库。然后,基于该数据库利用Dimine矿山数字软件建立了北采区岩体质量分级模型。最后,基于该模型,利用RDQ分类法对北采区岩体质量的总体情况进行了分析,并将该模型应用于具体的工程设计中。

对海外班组管理工作的思考

矿山开采是一个综合性的技术行业,涉及地质、采矿、通风、运输、安全、机电和电气、爆破、环境保护及企业管理等多方面的内容。受自然地理条件等因素的影响,矿山开采活动一直处于不断变化,各类安全风险也一直伴随整个采矿过程。到中色非矿工作,从开始的学习适应到现在的全部身心的投入;从国内的各种安全文化、制度、体系、理念到对赞比亚法律法规的掌握,当地的安全文化、制度体系的融入。虽然法律制度体系、安全文化理念存在一定的差异,但安全管理的最终目标是一致的,就是通过各种安全管理措施、方法,降低安全生产事故发生的概率,确保员工的身心健康和公司财产安全。

新形势下海外企业党建创新实践探索

面对党建要求严格化、党建工作规范化、党建活动创新化的新形势,中色非矿公司结合实际、因势利导,在严格落实"配套动作"的同时,勇于开拓、大胆创新,做好"自选动作",在思想上、机制上、活动上积极探索,形成了一定的经验,逐步探索出具有中色非矿特色的海外党建探索之路,为其他企业海外党建工作提供一些借鉴。