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安全管理 班组为基——中铁十六局四公司构建“378”班组安全文化体系
1
作者
谢光明
杨彦岭
刘惠超
《企业管理》
2021年第2期87-89,共3页
中铁十六局集团第四工程有限公司(简称中铁十六局四公司)紧密结合项目施工生产实际,构建"378"班组安全文化体系,自下而上地营造企业安全文化氛围,夯实安全管理基础。
关键词
中铁十六局四公司
“378”安全文化体系
班组安全管理
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职称材料
北京:中铁十六局四公司京承项目部以人为本实现安全生产500天
2
作者
谢挺
《中国建设信息》
2005年第08X期62-62,共1页
本刊讯 中铁十六局集团四公司京承二期项目部在安全隐患多、管理难度大的情况下,实现安全生产500天,在业主组织的综合检查评比中均获得好评。他们承建的标段路基被评为“样板路基段”,内业资料被评为“样板资料”,项目部被评为“安...
本刊讯 中铁十六局集团四公司京承二期项目部在安全隐患多、管理难度大的情况下,实现安全生产500天,在业主组织的综合检查评比中均获得好评。他们承建的标段路基被评为“样板路基段”,内业资料被评为“样板资料”,项目部被评为“安全文明施工红旗单位”。
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关键词
北京
中铁十六局四公司
以人为本
安全生产
企业管理
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职称材料
题名
安全管理 班组为基——中铁十六局四公司构建“378”班组安全文化体系
1
作者
谢光明
杨彦岭
刘惠超
机构
中铁十六局集团第四工程有限公司
出处
《企业管理》
2021年第2期87-89,共3页
文摘
中铁十六局集团第四工程有限公司(简称中铁十六局四公司)紧密结合项目施工生产实际,构建"378"班组安全文化体系,自下而上地营造企业安全文化氛围,夯实安全管理基础。
关键词
中铁十六局四公司
“378”安全文化体系
班组安全管理
分类号
X922 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
北京:中铁十六局四公司京承项目部以人为本实现安全生产500天
2
作者
谢挺
出处
《中国建设信息》
2005年第08X期62-62,共1页
文摘
本刊讯 中铁十六局集团四公司京承二期项目部在安全隐患多、管理难度大的情况下,实现安全生产500天,在业主组织的综合检查评比中均获得好评。他们承建的标段路基被评为“样板路基段”,内业资料被评为“样板资料”,项目部被评为“安全文明施工红旗单位”。
关键词
北京
中铁十六局四公司
以人为本
安全生产
企业管理
分类号
F532.6 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
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1
安全管理 班组为基——中铁十六局四公司构建“378”班组安全文化体系
谢光明
杨彦岭
刘惠超
《企业管理》
2021
0
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职称材料
2
北京:中铁十六局四公司京承项目部以人为本实现安全生产500天
谢挺
《中国建设信息》
2005
0
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