基于模糊综合评价法的中铁十局八公司人力资源适合度评价研究

人力资源作为企业核心竞争力所在,作为企业拥有的一项重要无形资产,在企业的经营发展中发挥着极其重要的作用。而人力资源适合度评价则是企业工作中的重要一部分内容。本文首先对中铁十局八公司的人力资源评价现状进行分析,然后采用模糊综合评价法对该公司人力资源适合度进行评价。

高墩大跨连续刚构桥施工监控概述

介绍了大跨连续刚构桥箱梁施工挠度变形的成因分析、监测的必要性、任务和目的,说明进行桥梁施工监控实践的目的,使桥梁高精度自然合拢,并达到成桥经济合理、美观适用。