我国铁路建设企业实施绿色营销策略的途径——以中铁一局集团公司为例

开展绿色营销是实施可持续发展战略的必然要求和具体体现。企业只有实施绿色营销战略,才能突出自己的特色,不断地提高市场占有率。以中铁一局集团公司为例,通过分析认为,我国铁路建设企业在绿色营销上存在着缺乏绿色技术创新能力和绿色营销的竞争力,经营范围狭窄,没有形成完善的绿色管理系统等问题,要想解决这些问题,必须实施绿色促销策略、绿色价格策略和绿色技术创新策略等绿色营销策略。

建筑施工企业品牌建设思考——以中铁大桥局集团为例

品牌代表着企业的综合竞争力,是企业产品或服务质量、信誉度、市场占有率、经济效益的集中体现。良好的品牌形象及其有效传播,可以提高企业知名度乃至美誉度,强化企业的市场竞争力。

中铁十八局集团为井冈山“梳妆”

井冈山铁路施工一年多过去了，八百里井冈，峰依峦景仍秀。这得益于中铁十八局集团在确保优质工程的同时，精心为“井冈山”梳妆。“我们不仅要通过修建井冈山铁路把井冈山变成金山银山，还要让青山长在、绿水长流!”开工伊始，中铁十八局集团井冈山项目部就出台了一系环保“紧箍咒”：施工中，铁路指挥长李金生亲自担任环保工作小组组长，坚持“一把手负责制”和“一票否决制”；另设立独立的环水保工作领导小组，全天候、全过程、扫描式全线路监控，将环境保护、水土保持同正式工程一样同时设计、同时施工、同时验交，与工程质量、安全、进度放在同等位置管理，并接受国家和地方政府的双重监督检查。

中铁十八局集团：“组合拳”出击清欠

驻津中铁十八局集团落实国务院、天津市和中国铁道建筑总公司清欠工作会议精神，所属各单位进一步加大清欠还贷力度，打“组合拳”，把被动清欠变主动清欠，并及时调整经营思路，做到“亏损工程不揽、‘钓鱼’工程不揽、垫资工程不揽”，保证“质量”承揽，全面提升集团经济运行质量，促进企业健康、良性、持续发展，

中铁十八局集团：4年高原建设无人患上“高原病”

近日，随着青藏铁路的全线铺通，青藏铁路建设也告一段落，中铁十八局集团青藏将士纷纷“下山”，只见他们个个精气神十足，经到医院体检，无一人患“高原病”。

中铁十八局集团“做强做优”布新局

日前，中铁十八局集团对山东公司、华北公司等8个分公司进行了优化整合撤编。该集团领导班子为做强、做优企业，对企业全面“体检号脉”，将各分公司进行整合：并对各公司国有资产进行清理归并移交，增加现金流量：按照《公司法》和公司章程，全面推行管控制度；他们还深化人事、用工、分配制度改革，最大限度地发挥人才在企业中的核心作用。

铁路路外伤亡事故之归责原则——陈玉兰等与新长铁路有限责任公司、中国中铁四局集团有限公司铁路运输人身损害赔偿纠纷案

铁路运输人身损害赔偿，尤其是铁路路外人身损害赔偿的归责原则适用上，一直以来都存在《民法通则》与《铁路法》适用上的争议，即《铁路法》第58条所确立的归责原则是否坚持了《民法通则》第123条所确立的无过错责任原则，本文作者即认为，《民法通则》与《铁路法》并没有本质上的冲突，《铁路法》第58条只是对《民法通则》第123条的细化。2010年7月1日起实施的《侵权责任法》，作为我国侵权法领域的基本法，对铁路运输人身损害赔偿的归责原则作出了权威的规定，明确了此类侵权行为应当适用无过错责任原则。

锐意创新:打造百年“金字招牌”——中铁十八局集团五公司改革创新闯市场侧记

昔日老虎团,今天扬威市场。中铁十八局集团五公司由铁道兵转地方,由端国家金饭碗到市场自己打拼,大胆创新、锐意进取,以质量创名牌,抒写了一曲老国企闯市场扬名天下的新篇章。

中铁十七局集团建筑公司：汾河外滩主体工程顺利通过验收

日前，中国铁建中铁十七局集团建筑公司第八项目部担负施工的太原市汾河外滩工程顺利通过主体工程验收。主体结构分部工程共完成钢筋、模板、混凝土等分项质量验收记录3579份，各种原材料进场见证取样试验报告118份，钢筋焊接与混凝土见证取样试验报告分别为536组和972组，

中铁十六局集团二公司承建胶新铁路工程荣获中国土木工程詹天佑大奖

1月28日。中国土木工程学会与詹天佑土木工程科技发展基金会在北京隆重召开第六届中国土木工程詹天佑大奖颁奖大会。中铁十六局集团二公司承建的山东省胶州市至江苏省新沂市第一标段铁路工程．经推荐申报．专业预评和严格评审．荣获詹天佑大奖。公司董事长、总经理赵玉坤．公司副总经理、胶新铁路指项目经理赵玉林应邀出席了颁奖典礼。

中铁物贸集团运用集中采购多种优势拓展市场经营

集中采购作为大型集团企业建设管理的重要模式,相比传统发展提出的分散采购模式,成本更低,采购操作更加规范,能促使集团企业按照持续发展的目标稳步前进。因此,本文在了解现阶段中铁物贸集团采购现状的基础上,根据实践工作面临的各项问题,基于集中采购设计明确的操作方案,并提出如何利用集中采购的优势不断拓展市场经营。

中铁十八局集团全力打造节约型企业

最近，中铁十八局集团机关人员发现了几件“希奇”事：尽管气温高达35摄氏度，办公大楼的中央空调温度却始终指向26摄氏度；复印机上，水龙头边，电源开关前，“节约能源、杜绝浪费”的温馨提醒随处可见；一下班，机关人员都主动关掉空调、电灯，而到了晚上，机关办公室各楼层的照明用电，只开一半。中铁十八局集团创建“节约型企业”，带来了可喜变化。

中铁集团:以科技贯通世界山海

114年,足够一个孩童变成老人,114年,新中国从饱受战火与欺厚到屹立世界东方,这114年,也是中国铁路伴随着祖国兴衰走过的嵘岁月。从新中国成立的2.18万公里铁路营业里程到如今的15.5万公里,从"马拉火车"到中国高铁,这是中铁集团给世界的答案:中国人不仅能造铁路,而且也造得好,能成为享誉世界的中国名片!

中铁十七局集团：机关年终测评重实效

年终测评是该公司机关一贯坚持的制度，以往是机关员工对各科室全年的工作进行综合评价打分，并据测评结果确定各科室奖金基数。这一做法存在一个突出问题，那就是一些部门的测评分数低，该部门中工作出色的同志感到委屈，奖金也拿得少，无形中打击了他们的工作积极性。

谁持彩练当空舞——中铁大桥局集团有限公司侧记

近年来,全省国有企业按照中央组织部和国务院国资委的部署,深入开展"四好"(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子创建活动,推动了国有企业改革发展,涌现出一大批先进集体。

中铁十七局集团建筑公司靠科技擎起亚洲第四立交桥

5月31日，中铁十七局集团建筑公司西安分公司担负着亚洲西北第一桥——西安三环三桥立交桥建设，他们在施工的过程中大打“科技牌”，用新技术破解施工难题，使该桥主线于5月30日提前合拢。

中铁十七局集团建筑公司：工会为构建和谐企业发挥作用

中铁十七局集团建筑公司工会不断创新工作机制，筑维权屏障，暖职工情怀，激发展活力，使公司上下形成克难制胜的强大合力，为构建和谐企业发挥了积极作用。

中铁十七局集团建筑公司：工会把温暖送到家门口

10月28日下午，中铁十七局集团建筑公司工会主席刘杰、总会计师李尚韬、财务部长王俊生和工会干部又出发了。严顾三家的生活是否有着落？他们对这位困难职工放心不下。

中铁十七局集团建筑公司113个班组争当行业第一

中铁十七局集团建筑公司人员不多，却在近三年内有113个班组获国家，省，总公司，局级科技奖及QC成果，10个班组获省级先进班，96%的班组职工立功创优。该公司多年来坚持“创优秀团队，争行业第一”原则，注重人本管理，对优秀青年技术骨干级机会，压担子，从技术能手中选班长；强化敬业精神；提升全员素质，鼓励职工自学，为省学者报销部分学费，提供学习机会。