临床研究信息化管理系统的建设和应用

为确保研究者发起的临床研究(Investigator-Initiated Trials,IIT)的规范化实施,增强管理效能,医院设计并建设临床研究信息化管理系统(Clinical Research Management Systems,CRMS),其包括3大功能模块,涵盖IIT项目全部管理流程,实现多类别项目一体化高效、准确、留痕的审查模式,系统之间的互联互通和数据的集成整合,临床研究质量的中心化动态监管,数据的实时分析和决策指导以及必备文件的电子化归档。CRMS保障了IIT项目的合法、合规性,提升了临床研究的效率和质量。

研究堆建设项目信息化管理系统研发

研究堆建设管理全周期包括设计、建造、采购、安装、调试、试运行等阶段,周期长、专业多、范围广,各种管理接口多,信息繁杂。目前国内研究堆建设项目管理还处于起步阶段,通过各类外部接口和内部信息纸质传递进行沟通,很难从这种庞大的信息量中整理并分析出项目的管理全过程状态和存在的问题。基于研究堆和核电厂建设管理的经验,设计实现了研究堆建设项目信息化管理系统,并利用Yii框架和Bootstrap框架等搭建WAMP服务器,实现系统管理、审计、授权和典型业务数据的原型系统,验证研究堆建设项目信息化管理的可行性,为研究堆建设管理的信息化提供有力支撑。

大数据时代下研究生教育管理信息化系统设计

随着高校信息化建设的迅速发展以及研究生招生规模的不断扩大,传统的研究生教育管理模式存在工作效率低下与操作复杂的缺陷。为此各高校采用研究生教育管理信息系统实现研究生的信息化管理,但是这些系统仍存在信息不标准、不规范、自动化水平低、操作复杂、维护过程复杂、通用性差等问题,妨碍各系统之间的数据交换,而且需要管理人员不断进行数据录入与备份工作,在一定程度上增加了管理人员的负担。因此,基于用户的需求与研究生教育管理信息的特点,将客户、服务器结构与浏览器相结合,设计了大数据时代下研究生教育管理信息化系统,降低了维护成本,提高了工作效率,确保数据库内数据的完整、可靠。

干部人事档案信息化管理系统功能需求与设计研究

近几年,人事档案的凭证作用越来越重要,人事档案管理者不断完善人事档案管理系统并取得了一定成绩,但要实现现代信息化管理利用,还有一段很长的路,因此人事档案系统的构架和功能的需求非常重要,迫切需要我们不断探索和研究。

药物临床试验稽查信息化管理平台的构建与应用

采用自主研发的报告管理系统(RMS)对稽查工作进行全流程管理,探索信息化管理在临床试验稽查中的应用。RMS以稽查工作流程为设计背景,以稽查报告内容为主体,稽查要点作为框架,设置问题录入端口。RMS多角色同步操作的功能提高了稽查效率;通过预设“条目”+“限定语”词典对问题进行分类分级,提高了报告的可读性和查阅便捷性;使用计算机检索和运算功能,实现了稽查问题的多维度分析,进一步完善了问题上报机制,实现临床试验质量持续改进。在符合稽查工作需求的同时,RMS也对数据的安全、隐私保护、修改轨迹等做出了设定。

临床研究信息化的发展及未来展望

信息技术的高速发展,为各行各业带来了信息化、自动化和智能化的变革,执行效率不断提升,运营成本不断降低。在药物临床试验研究领域,各项新型药物临床试验技术也应运而生。但药物临床研究信息化的推进,需要药物递送系统及时性、护理人员上门随访等协同,目前信息化应用方面存在系统整合、人员使用、运营管理、执行成本、数据录入等新挑战。药物临床研究信息化发展现状已不能满足当前国际国内药物临床研究发展形势,药物临床试验电子化系统标准规范亟需与国际接轨,药物临床研究信息化技术应用亟待提升,以受试者为中心开展去中心化临床试验(DCT)发展模式亟需深入探索。药物临床试验中药物直达患者(DTP)、远程监查等正在成为热门话题。在符合相关法律法规要求的前提下,通过DCT相关方法,持续赋能药物临床试验临床研究高效实施成为未来新的方向和挑战。本研究在梳理临床研究信息化发展背景的基础上,概述其当前发展现状,重点介绍药物临床研究信息化的展开模式,旨在借助智能化临床试验管理平台及远程通讯技术,以受试者为中心开展临床试验。

信息化在人力资源管理中的应用研究

现阶段,信息技术的飞速发展推动着社会逐步进入信息化时代,与此同时,信息技术也在各领域得到广泛应用。人力资源管理是关系企事业单位经营发展的关键环节。因此,企事业单位应进一步加大信息技术的应用力度,摒弃落后的人力资源管理模式,积极构建信息管理系统,进而在提高人力资源管理效率的同时有效控制人工成本。基于此,本文从信息化人力资源管理相关概念入手,讨论了信息化人力资源管理的重要作用,提出了信息化时代企事业单位推动人力资源管理发展的措施,以期为相关企事业单位和管理人员提供参考。

临床试验研究者培训信息化管理平台的建设与实践

目的 完善医院临床试验研究者培训信息化管理平台,提高培训效率和效果。方法 应用钉钉移动办公平台(简称“钉钉”)中的“云课堂”模块建立临床试验研究者培训管理板块、考试管理板块,实现药物/医疗器械临床试验机构(简称“机构”)对全院研究者线上培训、考核;并基于医院人力资源一体化平台开发培训证书管理模块,实现全院研究者药物临床试验质量管理规范(GCP)培训证书信息化管理。结果 平台应用后临床试验相关培训、考试工作开展效率及GCP信息采集效率提升较明显。研究者满意度调查中,问卷有效回收率为95.91%(375/391)。平台应用后,研究者在培训方式、培训教学针对性与实用性、培训内容知识含量、培训证书信息化管理、机构信息化服务能力5个方面的满意度评分及总分均明显高于应用前(P <0.05),且应用后总分评价为“非常满意”,明显优于应用前的“不满意”。结论 建立的平台可操作性强,实用价值高,可为机构培训管理提供参考。

基于知识图谱浅析研究生临床教学信息化管理研究

借助Citespace软件绘制知识图谱,基于软件工程思想开发研究生临床教学信息化管理系统。绘制临床教学信息化管理及研究生教学信息化管理知识图谱,构建管理系统。研究生临床教学引入信息化管理能有效整合各项资源数据,节约人力成本,从而提高研究生临床学习效率和学习满意度,促进研究生临床教学思考和改革研究。

信息化管理系统在中药房中药质量管理中的应用研究进展

为提高中药房中药管理质量,中药房内部需要建立信息化查询系统、强化管理水平、完善内部设置等保证中药药品质量,给患者带来良好的服务水平以及精准的治疗。本文分析信息化管理系统在中药房中药质量管理中的作用,指出了当前管理中存在的问题,并提出具体应用途径。

燃气工程建设信息化管理系统研究与优化

针对燃气工程建设信息化项目管理系统现状进行了深入分析,并对现有信息化系统运行管理状态开展问卷调查,论证了系统软硬件优化的必要性和可行性。针对发现的问题,逐一深入分析症结,提出优化解决方案并实施。通过优化前后的数据进行比对可知,软硬件优化升级后明显提高了ERP、EAM、乙方交互平台、统一移动平台等各个管理系统的工作效率,形成了完善的信息化系统全生命周期管理,有力地支持了北京燃气集团有限责任公司向智慧化城市燃气迈进。

信息化护理资源管理系统在临床护士培训中的应用研究

[目的]探讨科学化的护士培训模式,减少护士集中培训造成的资源浪费。[方法]将临床护士200人作为研究对象,分为未使用组(传统方法)和使用组(信息化护理资源管理系统),两组采用自身前后对照法和问卷调查方式,收集护士培训的基本资料,进行统计学分析,评价未使用组与使用组应用的培训效果。[结果]培训时间、培训成绩、培训成本及未使用组和使用组对培训方法的满意度进行分析比较,差异有统计学意义(均P<0.01),使用组效果明显优于未使用组。[结论]信息化护理资源管理系统在临床护士培训中的应用研究,减少护士集中培训造成的资源浪费,达到资源共享,节约成本的目的,有效地缓解了临床护理人力资源紧缺的局面,为临床护士的培训提供了科学方法。

依托于医院信息系统的临床试验管理模块建设

为探索基于医院信息系统(HIS)的临床试验信息化管理模式,弥补临床试验医嘱无法实时审核、相关费用需要先行垫付、人工报销出现发票遗漏等问题,提高工作效率,中国康复研究中心(北京博爱医院)基于现有HIS系统,建设临床试验管理模块,优化临床试验随访及内部转账流程,探索出独有的临床试验信息化管理途径。该临床试验模块于2021年9月至2022年11月在25个临床试验项目中实施,操作简单,使用、管理便捷,实现了临床试验过程实时监管。解决了纸质申请单信息不准确、易丢失、难溯源等各种问题,避免了临床试验检验、检查费用与医疗保险费用混淆不清的情况,有效提高了临床研究信息化管理水平。

档案信息化背景下养老保险管理信息系统升级研究

养老保险是我国民众依法享有的一项社会保障,职工或个人参加养老保险,按照要求每月缴纳养老保险费用,累积满15年,退休后即可享受养老金。养老保险系统统筹是指以中央有关部门为单位,对本部门(或行业)直属企业职工的养老保险基金直接组织统筹。养老保险系统统筹,实际上是社会统筹的一种形式。按照国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,实行省级统筹后,原有固定职工的基本养老保险基金和劳动合同制工人的养老保险基金要逐步按统一比例提取,合并调剂使用。研究创新在于对养老保险管理信息系统升级及服务工作高质量发展相关问题研究,深化研究程度,实现综合柜员制、业务财务一体化、业务档案电子化、公共服务多样化的大型平台级应用升级。

新时代背景下研究生信息管理系统的升级与构建

新时代背景下,研究生培养的新政策新要求层出不穷,对高校信息化建设提出了严峻挑战。针对研究生规模快速增长、研究生类别多、管理难度增加、政策举措不到位等问题,研究生信息管理系统的持续性升级和改造、管理系统功能更新是解决问题的有效办法。以地方高校研究生管理为例,通过研究生院管理人员根据工作流理念、自行设计功能流程、公司专业人员开发维护,构建出能不断更新、与时俱进的研究生信息管理系统,以此推进高校信息化建设。

适用于临床研究的间充质干细胞资源库建设与管理规范

干细胞资源库是干细胞实验研究、临床研究以及转化的基础,已成为干细胞领域的核心要素。随着国内干细胞临床转化的快速发展,亟需提升干细胞资源库的标准化水平,为干细胞临床研究提供高质量的干细胞资源。基于此,同济大学附属东方医院邀请本领域专家学者参与该标准编写,并经充分论证,从间充质干细胞资源库的通用要求、结构要求、资源要求、过程要求和管理要求等角度出发,对间充质干细胞资源库的建设和全流程管理进行规范。

临床研究信息化管理系统建设与实践

目的面临当前临床研究新形势,为响应国家相关政策,顺应行业发展潮流,保障临床研究高效有序推进,提高临床研究质量面探索信息化管理的新模式。方法医院主要以临床研究管理系统、基于HIS搭建的临床研究应用模块及临床研究药品管理系统三位一体,作为临床研究信息化管理体系的建设基础。结果信息化系统的建设与应用能够有效保障医院临床研究管理的规范化,契合国家法规及行业要求,提高管理效率和质量,同时保障临床研究工作在疫情防控常态化的新形势挑战下安全、有序地推进。结论利用临床研究管理系统能够跨越申查空间,缩短审查时间,实现高效、准确和留痕的临床研究审查新模式;基于医院信息系统搭建的临床研究信息化模块能够在项目具体开展过程中实现全过程的质量规范和数据朔源优势;利用药品管理系统可以对临床研究药品的监管实现远程可视化超温前置预瞥及药晶轨迹跟踪的智能管理。在疫情防控常态化下,三位一体的信息化战略全方位助力临床研究项目的安全、有字推进,提高临床研究质量,有效应对新形势下的挑战。

临床试验研究人员资质管理系统设计与应用

目的为临床试验研究人员资质的信息化管理提供参考。方法分析医院临床试验研究人员资质管理现存问题,以医院人力资源一体化管理平台软件为基础,进一步开发用于研究人员资质管理的药物临床试验质量管理规范(GCP)模块,构建相应管理系统,评价系统使用效果。结果目前,大多数医院临床试验研究人员资质文件管理工作量大,操作烦琐,且信息更新不及时,不利于实际工作的开展及配合相关部门现场核查。该研究中所建研究人员资质管理系统与医院人事科实现信息和资源共享,与新系统应用前比较,应用后研究人员提供资质文件需时由10 min缩短至0 min(可忽略),临床研究协调员收集研究人员资质文件需时由10 h缩短至1 h,资质文件差错率由30%降至0,机构审核研究人员资质需时由1 h缩短至0 min(审核前置,可忽略)。截至2022年6月1日,已有431名研究人员上传专业资格信息,其中医师223名、护士188名、药师8名、技师12名;收集到GCP培训证书788份,以2021年最多(292份)。结论该系统切实提高了医院对临床试验研究人员资质管理的水平和效率,系统中相应信息更新及时,时效性强且无安全隐患。机构管理人员通过该系统可快速、准确查找及统计信息,为实现研究人员信息的数字化管理提供了新思路。

基于提高临床试验管理效率的全流程信息化管理系统研发探讨

药物临床试验机构应用信息技术手段对临床试验实施过程进行监管,可以保证试验操作的规范化,提高临床试验质量管理效率。本文介绍了本机构研发临床试验全流程信息化管理系统的情况,并就系统构建的合规化和应用的安全性进行探讨。

煤矿信息化在煤炭企业安全生产中的实践研究

煤矿信息化在煤炭企业安全生产中起着重要作用。从分析煤矿信息化的含义和主要类型出发,探讨了其在煤炭企业安全生产管理工作中的意义,提出了具体实践路径(如建立煤炭生产安全监控系统、人员作业规范管理系统、工作面智能化检测系统与人员精准定位系统等),该实践研究结果,可有效提高煤炭企业安全生产管理水平,保障煤矿工作人员生命财产安全。