临床精神科护士心理健康状况调查分析

目的调查临床精神科护士的心理健康状态。方法随机抽取我院79位临床精神科护士作为研究组,另选取一所综合性医院72位护士作为对照组,以自拟一般资料调查问卷表和症状自评量表(SCL-90)为工具进行调查评定和统计学比较分析。结果 SCL-90总分及因子评分结果 :临床精神科护士的SCL-90量表总分与全国常模差异无统计学意义,而焦虑、抑郁、强迫因子评分高于全国常模(P<0.05);临床精神科护士的SCL-90量表总分与综合性医院护士相比较差异无统计学意义,而焦虑、抑郁、强迫因子评分高于综合性医院护士(P<0.05)。结论临床精神科护士可能存在焦虑、抑郁、强迫等心理问题。

精神科临床护士心理健康状态调查分析

目的了解精神科临床护士心理健康状态及相关影响因素,提出应对的方法和措施,提高临床护士工作效率和护理质量。方法随机抽取本院精神科护士80名作为调查对象,其中包括临床倒夜班护士63名,临床非倒夜班护士7名和非临床护士10名。结果 80名被问卷调查对象中有38名的GHQ-12总分≥4,阳性检出率为47.5%,明显高于其他常人。不同岗位、不同班次、不同年龄护士间心理健康问题发生率差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01),年龄在31～40岁的中青年护士和临床第一线且倒夜班护士的心理健康问题较为突出。结论其原因与特殊的工作环境、特定的服务对象、工作风险、工作压力、是否倒夜班、身体健康状况、婚姻、家庭等因素有关,为保护精神科护士的心理健康,保持良好的心态进行工作,提出相应的对策。