论我国破产管理人制度之完善——以临时管理人制度为视角

临时管理人是在破产程序开始至正式的破产管理人履职之前的过渡性的债务人财产管理机构。中国2006年《破产法》并未增设临时管理人制度,是否该在中国现有破产法律制度中增设临时管理人,对此各界一直存在争议。而我国的管理人制度中其实已经包含了临时管理人的功能,在现行破产立法体系下,已丧失借鉴引入临时管理人制度之实益。应当采取完善制度设计的方式,来弥补现行制度在管理人的选任方式等方面存在的缺陷。

破产多元化下的程序识别：临时管理人制度的必要性

我国采取破产受理开始主义,但是与此同时却未建立与之相应的临时管理人制度。这样会使债务人企业有可能遭受恶意诉讼,进而损害债务人企业利益。本文为了解决这一问题,提出了两点解决方案。首先,可以采取破产临时管理人制度,对债务人企业进行识别。其次,可以采取检察院检查监督的方式,对破产程序进行监督。通过对于债务人企业的保护,来实现破产谦抑性的价值。同时,破产识别制度对未来我国建设个人破产制度发挥着不可忽视的作用。

临时破产管理人的架构分析及立法建议

临时破产管理人制度是实行破产受理开始主义的国家,为了防止破产财产的流失,保护债权人的合法权益而创设的一种制度。在我国现行破产立法的框架下,借鉴其他国家的做法,建立临时破产管理人制度,以填补现行破产程序制度上的缺失。

论破产管理人制度的完善

在市场经济飞速发展的今天,作为市场主体的公司在社会生活中扮演着举足轻重的角色。它为人类生活、生产提供物质资料,是国家税收的主要来源,被誉为"看不见的帝国""#,它在参与市场竞争时,不仅要遵循准入规则,也应当遵循退出规则。笔者认为我国的破产管理人制度尚有需要完善的地方。

预重整制度的本土化路径探析

近两年全国疫情的席卷导致企业破产案件数量大幅度增长,反观我国企业破产法在重整程序方面却未能尽善尽美、及时作出应对,也导致司法实践中很多企业因此陷入危亡的窘境。因此预重整作为正式重整程序的前置缓冲,在此种境况下应脱颖而出。通过对其本土化路径进行研究,以期更好地适用破产重整制度、解决重整制度时间成本高、效率低的问题,使企业获得重生。

企业庭前预重整制度的思考

我国《企业破产法》规定了破产重整制度,随着对优化营商环境的需要,庭前预重整在我国立法中初现雏形。庭前预重整又叫庭外重组,是指作为企业的债务人与债权人、投资人等主体,通过非破产程序,自行协商谈判,制定重整计划草案,对企业的债权债务关系进行调整处分,获得大多数债权人同意认可后,再启动破产重整程序,由法院最终审查批准,赋予庭前预重整计划草案法律效力,实现企业的资产优化配置的企业自救式的一系列法律行为。其具有程序灵活,形式多变快捷、节约时间和费用的特点,避免了破产重整程序的缺陷,更有利于保护当事人的利益,使各方利益最大化。近年企业庭前预重整的优越性引起了我国学术界的普遍关注,在司法实践中已经做了很多探索和尝试,积累了丰富的实践经验,为未来立法奠定了基础。

破产管理人选任制度的反思与完善

破产管理人选任制度是我国企业破产法律制度参照其他国家的破产法律制度中引进的一项全新的制度,是我国破产法律法规走向规范化、市场化的一项重大制度改革与创新。破产管理人治理系统的主要内容包括选任、权责、报酬、监督和法律责任等。在本文中,笔者将对如何运用和完善破产管理人选任制度进行思考,并对破产管理人选任制度的优化以及提升破产管理人选任制度的科学性提出建议。