加速科室人才队伍建设的思考

为探讨科室人才队伍建设方面的具体内容 ,本文根据人才队伍建设的实践经验 ,阐述了营造适合人才成长环境、建立适合人才竞争和发展机制及拓宽培养人才途径等具体措施 。

加强质量控制管理提升科室竞争能力

探讨辅助临床科室质量控制的管理措施 ,贯彻以人为本、以病人为中心、以临床为依托的方针 ,建设科室优势专业 ,提升市场竞争能力。