临退休人员的“人才红利”释放流程设计——基于生态乘补原理

目前,随着我国社会人口老龄化加剧,临退休人员的数量在我国劳动力中所占比重逐渐增大。其中绝大部分的临退休人员处于闲置状态。对于如何使临退休人员的"人才红利"得到释放成为社会经济发展转型阶段亟需面对的现实问题。本文依据隐喻研究方法,借鉴生态乘补效应,对目前临退休人员"人才红利"释放流程提出了设计建议。