基于“为书找人”视角的高校图书馆阅读推广研究——以西安电子科技大学图书馆为例

为了进一步优化高校图书馆阅读推广工作,为师生读者提供更好的服务,西安电子科技大学图书馆以“为书找人”视角进行阅读推广工作的实践探索,分析存在的问题。提出了基于“为书找人”视角下高校图书馆阅读推广的具体策略与建议。

“为人找书,为书找人”溯源及其学理分析

“为人找书,为书找人”是我国图书馆界耳熟能详的一句话。它来源于图书馆读者服务的实践,20世纪五六十年代作为大众性口号出现和流行,20世纪80年代以来经历了不同深度的学理探讨,最后得以清晰定位为图书馆界的职业精神和服务宗旨。在不断的认识深化中,“为人找书,为书找人”形成了一个内涵日益丰富的话语空间,反映了图书馆服务实践与认识之间的关系,建立了一种图书馆服务的理性,也构建了图书馆服务的理论基础。

图书馆“为人找书,为书找人”之我见

图书馆应改变原有管理规章制度中不利于读者的规定。创新服务模式．让读者平等地获取所需文献，最大限度地满足读者需求。只要图书馆真正做好“为人找书，为书找人”的工作，就能形成社会对图书馆的信赖，从社会的信赖引起社会的重视，从社会的重视促进图书馆事业的发展。

由“为人找书，为书找人”所想到的

"为人找书,为书找人"是图书馆界的名言。中间包含深刻的辩证法。

“为人找书,为书找人”之我见

文章给“为人找书，为书找人”下了定义，并且从它的工作范围、胜任此项工作所具备的条件、目前这项工作存在的问题以及现代化的“为人找书，为书找人”等方面做了较为细致的论说。

为人找书 为书找人——介绍石门县文化公社干部江从珍的先进事迹

在党的三中全会精神鼓舞下,江从珍同志本着要为群众多做点好事的精神,将一九七八年以来购买的价值350元的670多册图书全部拿出来,同时用自己准备制家具的木材做了一个价值40多元的图书柜,利用自己的住房办起了一个图书室,公开向人们免费借阅,受到广大农村干部和青少年的热烈欢迎和赞扬。今年《湖南日报》、《中国青年报》分别登载了他的事迹,省电台拍了电视新闻,

浅谈图书馆“为人找书”“为书找人”

现在衡量一个图书馆的作用不在于馆藏数量和馆舍规模，而在于服务。只要我们真正做好为人找书，为书找人的工作，就能造成社会对图书馆的依赖，从社会的依赖引起社会的重视，从社会的重视促进事业的发展。

为人找书、为书找人的打鼓坪林场图书室

双牌县打鼓坪林场图书室是目前零陵地区最大的一个农林基层图书室,该室有藏书室、阅览室各一个,总面积60多平方米。现有图书2400余册,报刊65种,专职图书管理员一个。82年这个图书室被评为地区先进图书室,图书管理员唐祥海被评为全县优秀图书管理员。该图书室最大的特点是“为人找书、为书找人”做得好。有的书长期无人借,唐祥海同志就把内容简介抄贴在墙上,并走到哪里,介绍到哪里。技术员江永双就在唐的帮助下,通过阅读《中国主要树种造林技术》一书,成功地进行了漆树种子育苗试验,获得地区林业劳模奖。林场有七辆汽车,唐就订购了《汽车技术》。

“为书找人”一例

最近湖南省图书馆科技部,使用了一种“为书找人”的新办法,即“书刊推荐单”。此法简单易行,对生产科研人员颇有好处,值得大力提倡,特抄录如下: ×××本馆科技部藏有下列书刊:

当拿到索书单的时候——读者阅读心理的分析

克鲁普斯卡娅说过,“读者服务工作是图书馆工作的核心。”图书馆服务工作的实质是“为人找书”和“为书找人”。因此,就要求图书馆工作人员不仅仅要熟悉科学知识,熟悉馆藏图书文献资料,还要熟悉读者,了解和掌握读者的阅读心理,而这后一点又往往是我们做好工作的关键。研究读者的心理大体可通过观察、讲话、调查等方法。笔者将就外借处出纳人员在接到索书单时对读者心理活动的分析讲讲个人的几点看法。一个图书出纳员,接过读者手中的索书单,按单找书似乎尽职尽责了。其实不然,要使读者借到可心的书。

浅谈图书外借人员的素质

一图书外借工作是向读者提供藏书的服务工作。把图书外借人员的职责概括为“为人找书.为书找人”,是有道理的。所谓“为人找书”,就是要帮助读者借到他所需要的图书。这是图书外借工作的出发点,也是图书外借工作的归宿。到图书馆来借阅图书的读者千千万万,形形色色,外借人员应当主动、积极、有效地为每一个读者提供优质服务。

无名星的自白

天空间闪烁着一颗颗无名的小星星,那好象就是我们这些默默无闻,乐于奉献的图书馆同仁。知识和热情是我们的资本,"为书找人,为人找书"是我们的座右铭。处于浩如烟海的知识海洋里,我们是如此微不足道,以至于人们在图书馆自学成才获得成功后却忽略了我们的存在。我们的工作是这样的平凡和渺小。既没有战士血染疆场的风采,也没有英雄气盖山河的举措,更没有劳模令人羡慕的功绩。平凡的泥土,如小草……可是如果没有我们图书馆人有组织有计划地收集、积累人类知识信息,加以科学分类。