主体间性修辞理论构建

传统修辞理论构建的人际关系往往是主-客对立的不平等关系。为克服该弊端,运用哈贝马斯等人的主体间性理论来构建主体间性修辞理论,探讨修辞双主体如何通过语言达到认知和情感双层面的主体间性认同。研究认为,该理论赋予修辞双主体充分的使动权和能动性,为文化冲突中如何将失衡关系转化为共存互生的平等关系提供了理论框架。

口译修辞认知加工心智程序模型构建

以往的口译认知过程研究一直聚焦于译者的认知心理机制及思维过程,鲜有触及译者与发言人及听众间的主体间性关系及其深层认知机制的交互模式。仅从认知心理的视角解构口译过程的深层认知机制无法更好地阐释诸如口译主体间性活动模式、译员修辞心理的架构以及修辞策略形成等相关问题。从认知修辞的视角结合认知语用学、认知语义学相关范式建构各主体口译修辞认知加工的心智程序模型可以更好地阐释非线性的动态的口译三元关系(发言人-译员-听众)及其复杂的明示-推理交互模式的修辞性特征。

修辞主体间性理论的两个基本问题

修辞要素认识的同一性和修辞规范遵守的有效性是修辞主体间性理论的两个基本问题。修辞认识同一性就是修辞共识,包括语言共识、语境共识与行为共识,与之相对应的规范有效性就是语言规范的有效性、文化规范的有效性和行为规范的有效性。修辞成于主体间共识,而共识的基础又是主体间对于规范有效性要求的认可。由此推知,修辞并不是表达者的单方面修炼,而是修辞共同体的互动性共建。