大学生人力资本与社会资本的主客观差异及其对就业意向的影响

从主观和客观两个角度,对大学生的人力资本与社会资本进行分析,发现大学生对人力资本与社会资本的主观感受与客观的实际情况并不完全一致,尤其是大学生普遍忽视健康人力资本,对于身体健康的认知存在较大误差。总体上,大学生对社会资本的主观认知误差大于人力资本。在大学生就业意向方面,人力资本、社会资本起到的抑制作用大于促进作用,人力资本的客观指标对大学生就业的影响更强,社会资本主客观指标各有侧重,家庭经济的主观指标、家庭社会地位的客观指标影响更强。