基于县域主导产业园的科技镇长团长效机制研究

江苏省"科技镇长团"是实施科教与人才强国战略和创新驱动战略的有效载体,其品牌效应日益凸显。由于科技镇长团具有覆盖地域广、专业背景差异大、挂职工作任务紧等特点,这些特点常常导致科技镇长团在实施区域主体目标的过程中虽然能够发挥一些短平快的作用,但是在推进地方科技与人才工作方面的可持续性方面有待于进一步改善。针对这一问题,可以提出一种基于县域主导产业园的科技镇长团的长效工作机制,以保障科技镇长团在提高县域科技与人才管理水平、增强基础创新意识等各项工作的长效性。