电视综艺节目主持群现象研究

目前,电视综艺节目中采用主持群的现象越来越多,其中获得成功的节目有湖南卫视的《快乐大本营》、《天天向上》、安徽卫视的《剧风行动》等。本文试图从主持群现象兴起的背景、原因及特点入手,分析其内在规律性,希望对优化主持群结构,提高电视节目的传播效果提供借鉴意义。

主持群:节目主持新现象研究

广播电视节目使用多名主持人即主持群的现象越来越多。主持群的使用有其积极效果,但某些相关问题也需要引起重视。

电视娱乐节目主持群的品牌策略分析——以湖南卫视“快乐家族”主持群为例

我国电视产业化日趋成熟,媒介间的品牌之争持续升级。"快乐家族"作为国内颇具影响力的节目主持群,在品牌建设和维护方面有自己的特色。分析和总结其品牌策略,可以为我国电视娱乐节目主持群的品牌化发展提供一些有益的启示。

电视节目主持群的结构类型及其影响研究

目前我国电视节目主持群的结构可划分为同心圆型、等腰三角型、接力队型和锦上添花型等四种主要类型,并就主持群结构类型对节目信息传播的影响进行了论述。

从《Running man》到《快乐大本营》:中韩综艺节目主持群浅析

电视作为大众传播媒介,主持人的影响力既是电视媒介的重要资源和市场竞争力的重要因素,也是节目品牌甚至电视品牌的重要组成部分。随着经济社会的不断发展进步,人们对于休闲娱乐的要求越来越高,电视节目也紧跟着观众的口味而改变,比如电视综艺节目中主持群的出现。因此,打造主持人的实力和影响力成为电视媒体的核心工作之一。电视节目发展至今,多人主持逐渐变成了各大节目的特定主持人配置模式,其影响力在当下的电视综艺节目中越来越大。主持群的出现和发展,无论是对电视综艺节目,还是对主持人自身的发展,都具有重要意义。文章通过对综艺节目《Running man》和《快乐大本营》主持群特点的比较,对主持群有更深一步的认识。

综艺节目主持群模式的多角度思考——以《天天向上》主持群为例

当今综艺娱乐节目中,由多名主持人共同主持节目渐渐成为一种趋势,主持群模式随之产生。本文以《天天向上》主持群为例,从综艺节目主持群模式的优势、特点以及对主持群的素质要求、主持群隐含的危机等角度探讨综艺节目主持群现象。

从受众心理诉求论节目主持群的生存——以湖南卫视《快乐大本营》、《天天向上》为例

当前,我国数档综艺节目相继推出了个性洋溢的主持群品牌,希望通过不同特色主持人的组合来吸引不同层面、不同需求的受众,达到优化、扩大节目传播效果的目的。本文以湖南卫视的《快乐大本营》和《天天向上》为例,分析其节目形式和群体主持风格,探寻节目主持群如何把握受众的心理需求,从而取得成功的传播效果。

简析娱乐节目中的主持群现象

近年来娱乐节目发展十分迅速,也逐渐出现了一种由多名主持人共同主持同一档节目的现象,并且这种模式受到了许多观众的认可和喜爱。娱乐节目中的主持群现象既有其优势,同时存在其弊端。本文就娱乐节目主持群存在的优势、问题和现状进行分析,试图探索出更有利于主持群发展的相关策略。

主持人研究,不能离开以节目为本位的出发点--以主持群现象研究为例

近年来,随着电视节目形态的多元化,传统的主持模式不断被改写,尤其在电视综艺节目中,有着不同主持特质的多位主持人为一档节目所打造出的合成魅力,开辟出电视综艺和娱乐节目的新沙场,这种集群式的节目主持新样态被业界和学界称为"主持群"现象。从单人独立主持到双人结伴搭档主持再到主持群的主持模式,其间的变化折射出中国电视节目生态的变迁和发展,也反映出主持学的某种特定规律。本文力图从节目的角度而非主持人自身的角度切入探讨,从节目存在空间活动形态上的流变来深层次剖析这种主持新现象。

电视台主持群形态分析

娱乐节目中的主持群是近几年才有的新群体。对于他们的要求除了主持人基本所必须的以外还有更多的要求,其中团队感是非常重要的。作为一个群体出现的他们除了具备自我特色以外更多要有着团队意识。

浅析电视节目主持群的品牌效应

当前，我国数档综艺节目相继推出了个性洋溢的主持群品牌，希望通过不同特色主持人的组合来吸引不同层面、不同需求的受众，达到优化、扩大节目传播效果的目的。本文以这些主持群为例，分析其品牌意识的产生和建立，以探寻节目主持群如何应对市场的需求，从而取得更为成功的传播效果。

综艺节目主持群语言衔接研究

三人及以上主持人构成的主持群的出现,使得主持群中各位主持人的话语权形成了等级。主持群主持模式的设置与主持群的语言交际原则影响着主持群的语言衔接。

论综艺节目中的主持群模式

综艺节目主持群是一种多人组成主持团队共同主持节目的模式,给观众带来了不同以往的体验感受。例如,伴随一代人青春岁月的综艺节目《快乐大本营》《天天向上》,采用的就是主持群模式。当下新媒体发展迅速,涌现出《奇葩说》《火星情报局》《吐槽大会》等爆款网络综艺节目,它们都采用了主持群模式,给受众带来了全新的体验。

电视民生新闻节目主持群的打造艺术——以四川电视台《新闻现场》为例

不同于其他节目,电视民生新闻节目对主持人角色定位、语言风格、个性形象等都有着全新要求,《新闻现场》栏目具有内容丰富、时效性强、板块化编排、多媒体联动等特色,栏目主持人在团队、语言、风格等方面都形成了特色鲜明,在主持群打造方面有着成功的经验和模式。本文以《新闻现场》栏目为例,探讨电视新闻节目主持群的打造艺术,以期为电视民生新闻节目主持艺术的发展提供有益参考。

浅谈电视娱乐节目主持群模式的现状与发展

在当今的电视娱乐节目中,由多名主持人共同主持一档节目渐渐成为一种趋势,主持群这种新的主持模式随之产生,并受到了众多观众的认可和喜爱。本文从主持群的概念、特点出发,分析它的优势及现阶段出现的一些问题,针对问题提出解决问题的方法,并表明主持群在今后的电视娱乐节目主持中只有坚持走"本质娱乐"路线,才能使主持群这种极具特色的主持模式得以长久发展。

电视综艺节目主持群模式探析

电视综艺节目越来越受到大家的重视与欢迎,与此同时,随着综艺节目的改版与标新立异,主持群这一名词也迅速出现在大众的视野中,从目前的情况来看,大众对主持群这种新鲜的模式很喜欢,并且充满期待。其中,以湖南卫视的《快乐大本营》《天天向上》,台湾的《康熙来了》《大学生了没》等极具代表性,也极其成功。但是,在主持群体如日中天迅速发展的同时,也不难看出其潜在的隐患。本文结合实际案例对综艺节目主持群这一模式进行探析。

新媒体语境下综艺节目“主持群”现象研究

新媒体融合时代下,综艺节目为了节目效果及影响力,逐渐采用多个主持人共同主持。主持群现象也逐渐成为当下综艺娱乐节目主持的趋势。本文以网络节目《奇葩说》及内地成熟节目《快乐大本营》《天天向上》,港台节目《康熙来了》为例,在已有的研究成果的基础上,结合新媒体语境传播模式,立足综艺节目主持群,研究其特点,总结经验。

主持群中主持人的角色定位——以《快乐大本营》为例

在各大卫视综艺节目竞争日趋激烈的今天,作为栏目灵魂人物的主持人更成为人们关注的焦点。如今,多名主持人共同主持逐步成为一大趋势,"主持群"模式随即产生。对于一个主持群来说,主持群中每个主持人的角色定位都是至关重要的。本文以《快乐大本营》主持群"快乐家族"为例,简要分析主持群中每个主持人的角色定位,并探讨这样定位的优势和不足。

中韩真人秀节目主持群比较分析——以《Running Man》和《快乐大本营》为例

主持群是指由三个或三个以上各具特色的主持人合作完成一档节目的主持工作。群体中的每位主持人特色各异,他们默契配合形成一种全新的主持模式,即主持群。本文对中韩两国主持群进行了比对分析,首先对主持群的兴起与发展历程进行分析,其次对主持群的整体风格差异进行比较,最后分析核心主持人的个人角色差异,探讨两国的不同之处,并为我国现今主持形式创新寻找方向。

主持群现象探析

主持群是电视节目使用主持人的一种模式,它与传统主持模式差异较大,是伴随电视节目发展而逐渐出现的。本文对当前主持群进行了分类,对如何优化主持群进行了论述与总结。