1
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幼儿教师职业压力、主管支持和情绪劳动的关系研究 |
王婕
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《西北成人教育学院学报》
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2023 |
0 |
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2
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主管支持对员工创新行为的影响研究 |
王清也
赵慧群
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《北京印刷学院学报》
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2023 |
0 |
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3
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主管支持感研究述评及展望 |
李锐
凌文辁
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《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2008 |
38
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4
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主管支持感与员工创造力关系研究——以情绪智力为调节变量 |
宋晶
李会敏
刘绍权
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《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
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2017 |
3
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5
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基于多对象视角主管支持影响下属建言行为的机制 |
马贵梅
樊耘
阎亮
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《经济问题》
CSSCI
北大核心
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2015 |
3
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6
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知识型员工主管支持感、职业认同与主观幸福感的关系 |
郭腾飞
田艳辉
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《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》
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2014 |
7
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7
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主管支持感、主管信任与组织成员间的知识转移效果 |
雷宏振
侯娜
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2012 |
2
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8
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劳动关系氛围对主管支持效果的调节作用 |
蔡惠如
李敏
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《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
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2016 |
2
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9
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挑战性-阻断性压力对员工创造力的影响:主管支持感的调节效应 |
张永军
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《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
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2015 |
9
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10
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研发团队主管支持感对团队效能的影响——团队反思的中介作用 |
杨兰芳
陈万明
朱雪春
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《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
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2015 |
1
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11
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主管支持与网络怠工——心理安全和尽责性的作用 |
刘宗华
郭昱琅
郑馨怡
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《管理学刊》
CSSCI
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2019 |
8
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12
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主管支持感、组织氛围对服务补救绩效的影响 |
陈艳艳
王珊
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《北京工商大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
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2015 |
1
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13
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高承诺工作系统就能促进多焦点嵌入吗——主管支持的调节作用 |
刘宗华
郑馨怡
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《西部经济管理论坛》
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2018 |
1
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14
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主管支持、工作-家庭增益与职外绩效关系研究 |
李春燕
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《现代商贸工业》
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2014 |
1
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15
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酒店主管支持与实习生工作满意度关系的实验研究 |
邢宁宁
汪京强
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《美食研究》
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2014 |
0 |
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16
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主管支持与员工服务表现:角色认同与主动行为的中介效应 |
王显成
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《商业经济研究》
北大核心
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2016 |
0 |
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17
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角色压力对员工安全行为影响的元分析:主管支持的调节作用 |
陈巧
刘素霞
梅强
张菁菁
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《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
北大核心
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2022 |
4
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18
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某三级甲等医院护士职业倦怠在感知主管支持与离职意愿间的中介效应 |
张文杰
吴绍棠
陈晓庆
刘建建
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《中国卫生资源》
北大核心
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2021 |
13
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19
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新生代员工工作嵌入会促进建言吗?——工作-家庭冲突和主管支持的作用 |
郑馨怡
刘宗华
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《当代经济管理》
CSSCI
北大核心
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2020 |
4
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20
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高绩效工作系统对员工组织认同的影响——程序公平的中介作用及主管支持的调节作用 |
黄昱方
刘永恒
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《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
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2016 |
7
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