数据治理推动政府治理创新的主要困境、行动框架和实现路径

随着数据治理在社会各领域的广泛成功运用,政府开始运用数据治理来推动政府治理创新。尽管取得了一些成效,但总的来说,当前数据治理推动政府治理创新仍存在一些困境,主要包括数据治理方法论存在局限,技术基础支撑有限,治理制度建设滞后,数据治理人才不足,数据治理具有风险等。面对以上主要困境,需要以“价值—制度—技术—人才”作为行动框架来开展工作,以使数据治理更好地推动政府治理创新。在“价值—制度—技术—人才”行动框架的指导下,可以通过加强顶层设计、完善制度建设、夯实技术基础、强化人才支撑、重视伦理治理等路径来实现数据治理推动政府治理创新。

大国治理:中国国家治理的现实基础与主要困境

大国治理是中国国家治理的现实基础,集中体现了中国国家治理过程中有限的社会资源总量与超大规模社会对国家治理资源大规模需求之间的矛盾。本文认为共产党领导的社会主义国家是大国治理的政治前提,单一制中央集权国家是大国治理的体制基础。并初步总结了中国作为巨型社会、贫困社会、非匀质性社会和断裂社会国家治理的主要困境,对中国国家治理的现实进行了基本把握,并对“大国治理”的内涵进行了基本界定。

回顾与反思:我国住房制度改革历程与主要困境

我国住房制度改革历程的典型特征可以概括为三个重要"转变":从住房福利化向权利化转变,大部分人以财产权的方式实现了住房权;从住房实物分配向市场供应转变,市场化始终是住房制度改革的基本方向和主线;从政府包揽到政府退出再到政府调控转变,政府在住房制度改革中的角色有一个不断的调整过程。应当说,我国在制度层面上已经建立起能够全覆盖、保障不同需求层次人们住房需求的住房供应及保障体系。然而,随着我国城镇化进程的不断加快,在房地产市场表面繁荣的背后,越来越多的城镇居民却面临"买不起房"和"保障性住房供应不足"的双重困境。在经济适用住房制度和廉租住房制度已经"异化"并无法承载其应有的保障性功能的局面下,公共租赁住房制度尚未被正确对待,目前主要还是一种克服保障性住房制度"失灵"的应急措施。借鉴世界住房制度改革发展的普适经验,立足于我国国情,我国应当借助公共租赁住房制度之"东风",着力加强以社会保障为目的的公共住宅建设,回归住房制度改革应有的社会保障之基本功能,不仅具有正本清源的作用,也将促进房屋租赁市场健康发展,进而从根本上推动我国住房制度改革与科学发展。

雾霾治理面对的主要困境及应对措施分析

清洁的空气是人类生存繁衍的基本条件之一,但近年来,生产生活排放的空气污染物不断增多,逐渐形成了雾霾的天气,不仅大大损害人们身体健康,而且还在一定程度上给社会经济的长足进步造成了严重威胁。为此,本文主要论述了雾霾治理面对的主要困境,并重点对其有效措施进行了分析,以期通过合理有效的治理,提升空气质量。

当前中小企业面临的主要困境及对策

中小企业创造了GDP的百分之六十，吸纳了百分之七十五的劳动者就业，可以说中小企业对我国经济发展起着举足轻重的作用，然而当前中小企业面临诸多困难，该文从中小企业贷款难、流通成本高、生产成本上升税收负担重等三个方面进行分析，提出建议。

二本院校大学生学风建设所面临的主要困境

从二本院校在学风建设方面出现的问题着手,以调查问卷的方式进行调查及综合概括,以社会、学校、学生自身等方面深入分析,进一步详细剖析学风建设所面临的主要困境,找出源头,对如何改善二本院校学风建设做出铺垫。

幼儿教师专业发展的主要困境及对策

随着我国幼儿教育事业的快速发展,幼儿教师的个人专业发展逐渐成为幼儿教育的重要组成部分。幼儿教师专业水平的提高,能够促进幼儿教育进步,保障幼儿身心健康发展,促进素质教育目标的实现。

当前农村发展面临的主要困境与对策建议——基于都江堰市调查

深化农村改革,发展都市现代农业,既是贯彻落实中央《关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见》精神基本要求,也是成都新农村建设"小组微生"的基本方向。关注与研究农村发展面临的困惑,理清农村发展中的热点、难点问题,形成认识合力,对下一步成都市各区(市)县统筹城乡发展,特别是对都江堰市构架"一城两区"城乡发展格局有积极的现实意义。

浅论企业文化建设的主要困境及应对措施

企业文化是企业的软实力,由物质文化层、行为文化层、制度文化层、精神文化层4个层次构成。当前,企业文化建设的困境体现在"知、信、行"3个环节没有形成良性互动,导致灵魂缺失、成效不大、知行不一,员工的言行与企业的理念和目标脱节。摆脱企业文化建设的困境,关键要构建"知、信、行"合一的企业文化,有言必行、有令必行,形成具有特色和魅力的企业文化,使企业的核心理念、发展目标和发展战略化成为员工的言行和习惯。为此,企业文化建设需要从加强员工培训、举行特殊仪式、宣传传奇故事、树立典型模范、发行内部刊物等方面入手,多管齐下,以此打造具有特色和魅力的企业文化。

农村宅基地管理存在的主要困境及其优化策略

本篇文章首先对农村宅基地的基本含义进行概述,从相关法制不完备、农村居民不具备建房规划意识、管理方式过于落后三个方面,对当前我国农村宅基地管理存在的主要困境进行分析,并以此为依据,提出农村宅基地管理的优化措施。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。

燃气分布式能源发展中的主要困境及建议

随着我国经济的发展,国家大力倡导使用清洁能源,灌输绿色发展理念。燃气分布式能源具有一定的清洁环保,同时建设的时间还不需要太长,不需要太多的成本投入等很多的优点,随着社会经济的发展燃气分布式能源也在不断的发展。因为燃气分布式能源站基本都在城区周边工业等环境比较敏感区,如果发生环境问题,对周边的环境和居民造成很大的影响。论文主要阐述燃气分布式能源发展中的主要困境及建议。

浅谈燃气分布式能源发展中的主要困境及建议

燃气分布式能源有着提高能源利用效率、削峰填谷、降低碳排放等优点。我国燃气分布式能源还处于起步阶段,虽然部分发达地区有工程项目已实际投入运营,但是由于社会认知度不高、相关政策尚未出台、实施细则及项目设备成本较高等诸多方面的制约,使得我国燃气分布式能源发展缓慢,远远跟不上国家日益增长的环境治理及能源需求的脚步。鉴于此,分析我国燃气分布式能源发展的主要困境,在此为基础提出走出发展困境的一些建议。

企业文化建设的主要困境及应对措施

企业文化是企业的软实力,隐含着组织体系的生命力和竞争力。20世纪80年代,人们将企业文化作为一种先进的管理理论和方法引入国内。在企业文化建设中,往往忽视了“理念必须被转化为行为习惯”这一准则,导致许多企业的文化建设并未能帮助提升企业的核心竞争力,没有形成自己的特色和魅力。本文探讨研究如何将企业所倡导的文化理念转变成全体员工的共同信念和行为习惯,分析企业文化建设的现状和困难,打造具有强大凝聚力、竞争力、生命力的企业文化,为全体员工提供一个能挖掘自我潜力、氛围和谐的平台,最终实现整个企业和全体员工的“双赢”,增强企业的软实力,增强员工的归属感、获得感和幸福感,既是每个企业自身发展的需要,也是推动我国经济转型升级和高质量发展的需要,对于深化改革和扩大开放具有较大的理论价值和深远的现实意义。

新时代决胜全面建成小康社会视域下云南农村特困山区义务教育主要困境及对策探究

发展好教育是党和国家的一项重要工作, 贫困山区义务教育教育困境是当前特困山区建成全面小康社会面临的一个较为棘手的难题,也是特困山区全面建成小康社会跳过去的坎, 解决好贫困山区教育问题, 助力贫困山区精准脱贫, 是决胜全面建成小康社会工作的必不可少的重要组成部分.

新时代我国职业本科院校高质量发展的困境与路径——基于对全国35所职业本科试点院校的分析

发展职业本科教育,是彰显职业教育类型特色、推动职业教育高质量发展的关键一环。采用内容分析法对全国35所职业本科试点院校公布的《高等职业教育质量年度报告(2023年)》进行比较分析发现,以民办高职升格为主、地域分布较广、规模稳步提升、类别设置多样是其呈现的主要特点;制度体系逐步形成、招生需求旺盛、专业建设不断优化、产教融合形式多样、就业优势明显是其取得的主要成就;校内制度不完善、对学科重视程度不够、师资建设存在短板、科学研究水平不高、财政投入有待加强是其存在的主要困境。新时代我国职业本科院校高质量发展的突破路径为:完善校内制度体系、积极探索学科建设范式、打造一流师资队伍、加强科学研究、加大办学投入。

新时代提升居民健康素养水平面临的主要困境及其对策探讨

一、引言,健康是人类生存和发展的基本要素,也是全世界人民孜孜不倦追求的目标。早在1978年,世界卫生组织的《阿拉木图宣言》就指出健康属于基本人权。联合国《经济社会文化权利公约》对健康权做出了明确规定,认为健康权是"人人都能享有可达到的最高标准的精神健康和身体健康的权利"。健康权的设置,要求政府积极承担对国民健康的责任,对各国政府提出了更高的要求。

幼儿教师专业发展的主要困境及对策

研究幼儿教师的专业发展对于提高幼儿教育有着至关重要的作用,不仅能够促进幼儿的发展,还是全面推进素质教育的关键。同时,幼儿教师专业发展也成为师资培训的重中之重。在当前的教育形势下,需要幼儿教师积极进行专业提升,克服专业发展的主要障碍,采取充分的应对措施。本文在反思幼儿教师专业发展进程中存在的主要障碍的基础上,提出三点建议,希望能够引起业界的关注与思考。

县级科技服务工作面临的主要困境及对策建议

在创新驱动发展的社会背景下，县级科技服务工作对于支撑县域经济社会发展方面的重要作用愈加显著。文章阐述了县级科技服务的重要性和必要性，梳理了县级科技服务工作中面临的科研力量薄弱、科技需求水平较低、基层管理体系不完善、科技服务人才缺乏、政策环境不容乐观等方面的问题，总结出加大重视程度、密切横向和纵向联系、加强沟通协调、加强自身能力建设和人才队伍建设、通过科研经费撬动社会资本等对策建议。

高校青年教师师德师风建设长效机制构建研究

新时期下,高校青年教师师德师风建设已经成为我国社会主义特色精神文明建设的重要组成部分之一。青年教师是我国高校的中坚力量,为建立专业化、素质化的青年教师团队,因此需要加强高校青年教师师德师风建设。为加快我国教育事业的发展进程,我国高校都在重视青年师德师风建设。该文分析当前高校青年教师师德师风建设过程中的主要困境,并进一步对构建高校青年教师师德师风建设长效机制提出一些可行性建议,尤其是对奖惩机制措施进行细化,为深入进行青年教师师德师风建设研究奠定理论基础。

我国农村土地管理中两个“严格”政策面临的困境及对策

坚持最严格的耕地保护制度和实行最严格的节约用地制度,是十七届三中全会提出的我国农村土地管理的主要目标,为我国建设节约集约型社会、推动农村土地改革指明了方向。耕地保护和城乡建设用地毕竟都是一个复杂的社会问题,要真正使两个"严格"政策得到贯彻实施,还存在较大的困境,对其中的两个主要困境:耕地保护责任主体的缺位和有效的农村集体建设用地集约节约利用制度的缺失进行了剖析,并有针对性地提出了实现两个"严格"的对策措施,以期为我国农村土地管理制度改革提供参考。